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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Ouvrier espaces verts (H/F)

AMBILLOU (Indre-et-Loire)

Lieu de travail :
37 - AMBILLOU 37340
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros - Indemnités repas 8.20€net/jour travaillé
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Ouvrier / Ouvrière des espaces verts
Code ROME :
A1203 – Agent / Agente d'entretien des espaces verts
Qualification :
Manœuvre
Postes à pourvoir :
3

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

HANDIMOBILE 37, association loi 1901 faisant de l'accompagnement de personnes bénéficiaires d'une RQTH par le travail recrute des ouvriers / ouvrières espaces verts - H/F
Candidatures de personnes bénéficiaires d'une RQTH particulièrement recherchées

Lieu : Indre-et-Loire - chantiers dans l'agglomération tourangelle et ses environs
Contrat : CDI
Temps de travail : 35H avec annualisation du temps de travail
Prise de poste : 15/01/2026

Qui sommes-nous : HANDIMOBILE 37 est une association spécialisée dans l'entretien et la valorisation durable des espaces verts, sans produits phytosanitaires. Nous favorisons l'accès à l'emploi et le développement des compétences des personnes en situation de handicap.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons plusieurs ouvriers et ouvrières espaces verts.

Vos missions :
Sous la responsabilité d'un encadrant technique, vous participez aux travaux suivants :
Tonte et entretien des pelouses ;
Débroussaillage et fauchage ;
Taille des haies et entretien des massifs ;
Désherbage manuel ou mécanique ;
Plantation, paillage et arrosage ;
Ramassage des feuilles, tri et évacuation des déchets verts ;
Nettoyage et entretien courant du matériel utilisé.

Votre profil : Vous aimez travailler en extérieur et en équipe. Vous êtes ponctuel, attentif aux consignes et respectueux des règles de sécurité.
Une première expérience en espaces verts est appréciée. Les débutants motivés sont également bienvenus : une formation aux tâches et à l'utilisation du matériel pourra être organisée.

Le permis B constitue un réel atout

Public particulièrement recherché : Dans le cadre de notre projet d'emploi accompagné des personnes en situation de handicap, nous souhaitons notamment rencontrer des candidats titulaires d'une RQTH :
Actuellement sans emploi ;
Ou confrontés à un risque de perte d'emploi en raison de leur handicap.
Nous recherchons notamment des personnes ayant connu une longue période sans emploi, issues d'un parcours en établissement ou service spécialisé, ou pouvant être orientées par France Travail ou Cap emploi au regard de leur situation.

Vous n'avez pas à déterminer seul votre éligibilité : celle-ci pourra être étudiée avec votre conseiller France Travail ou Cap emploi.

Ce que nous proposons
Un travail concret au service de l'environnement ;
Un encadrement de proximité ;
Un apprentissage progressif des techniques d'entretien ;
Les équipements de protection adaptés aux missions.

Rémunération : SMIC

Pour candidater : Adressez votre CV, ou une présentation de votre parcours et de votre motivation

Vous pouvez également demander à votre conseiller France Travail ou Cap emploi de nous transmettre votre candidature.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Techniques d'engazonnement (souhaité)
  • Techniques de débroussaillage (souhaité)
  • Techniques de taille de végétaux (souhaité)
  • Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) (souhaité)
  • Utilisation d'outils de taille (souhaité)
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaité)
  • Tailler les arbres (souhaité)
  • Effectuer l'entretien de végétaux (souhaité)
  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre) (souhaité)
  • Installer des clôtures, barrières ou portails (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)
  • EB - Véhicule léger + remorque (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables
  • Horaires annuels
  • Travail saisonnier
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions d’exercice :

  • En extérieur
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros - Indemnités repas 8.20€net/jour travaillé

Indemnités repas 8.20€net/jour travaillé

L’entreprise

Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Code NAF : 88.10B

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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