Ouvrier(ère) en espaces verts (H/F)
EROME (Drôme)
- Lieu de travail :
- 26 - EROME 26600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts
- Code ROME :
- A1203 – Agent / Agente d'entretien des espaces verts
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) en espaces verts passionné(e). Vous devrez être autonome pour effectuer de l'entretien d'espaces verts.
Responsabilités
- Assurer l'entretien régulier des espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.)
- Participer à l'aménagement paysager et à la création de nouveaux espaces verts
- Utiliser des outils manuels et mécaniques pour effectuer les travaux d'entretiens
- Réaliser des travaux de maçonnerie pour l'aménagement d'espaces extérieurs
- Assurer la maintenance préventive et corrective du matériel utilisé
Profil recherché
- Expérience préalable en entretien des espaces verts
- Bonne connaissance des outils manuels et mécaniques utilisés dans le secteur
- Connaissance des techniques de jardinage et d'entretien
- Autonome, esprit d'équipe et respect des règles de sécurité.
- Sens de l'esthétique et souci du détail
- Clientèle : particuliers et entreprises.
- Permis B demandé : vous serez amené(e) à utiliser le véhicule de service (permis remorque apprécié)
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques d'engazonnement (exigé)
- Techniques de débroussaillage (exigé)
- Techniques de taille de végétaux (exigé)
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) (exigé)
- Outillage mécanique (exigé)
- Utilisation d'outils de taille (exigé)
- Tailler les arbres (exigé)
- Aménager, entretenir un espace vert (exigé)
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements (exigé)
- Effectuer l'entretien de végétaux (exigé)
- Elaguer les branches d'un arbre (exigé)
- Installer des clôtures, barrières ou portails (souhaité)
- Installer le mobilier urbain (souhaité)
- Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation (souhaité)
- Nettoyer les allées et les surfaces pavées (exigé)
- Planter un arbre, une plante, un végétal (exigé)
- Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique (souhaité)
- Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche (exigé)
- Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage (exigé)
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) (exigé)
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines (exigé)
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée (exigé)
- Sécuriser le périmètre d'intervention (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon profil
L’entreprise
Secteur d’activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Code NAF : 43.99C
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement