Ouvrier élevage ovin (H/F)
SERVICE DE REMPLACEMENT GARD · COMBAS (Gard)
- Recruteur :
- SERVICE DE REMPLACEMENT GARD
- Lieu de travail :
- 30 - COMBAS 30250
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 42H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.57 Euros à 12.58 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production ovine
- Code ROME :
- A1410 – Eleveur / Eleveuse d'ovins
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ouvrier ou une ouvrière d'élevage ovin pour participer aux activités quotidiennes de l'exploitation, avec une attention particulière portée à la surveillance de l'agnelage et aux soins des agneaux.
Poste basé à Combas.
Missions principales
Assurer la surveillance des brebis pendant l'agnelage et accompagner les mises bas.
Participer au nourrissage des agneaux.
Dispenser les soins nécessaires aux agneaux et surveiller leur état de santé.
Participer aux différentes tâches quotidiennes liées à l'élevage ovin.
Veiller au bien-être et à la bonne santé des animaux.
Profil recherché
Une expérience en élevage ovin est exigée. Le candidat ou la candidate doit posséder des connaissances en matière d'agnelage et de soins aux agneaux.
Nous recherchons une personne autonome, sérieuse et dynamique, disposant d'un bon sens de l'observation et attentive au bien-être animal.
Conditions de travail
Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement prévu jusqu'au 8 février 2027. Le temps de travail est de 7 heures par jour, du lundi au samedi.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air (souhaité)
- Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 42H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires fixes
Salaire et avantages
Horaire de 12.57 Euros à 12.58 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
SERVICE DE REMPLACEMENT GARD
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement