Ouvrier de maintenance (H/F)
Caisse Centrale Activité Sociale · Le Monêtier-les-Bains (Hautes-Alpes)
- Recruteur :
- Caisse Centrale Activité Sociale
- Lieu de travail :
- 05 - Le Monêtier-les-Bains 05220
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1910.0 Euros à 2400.0 Euros - 13 ème mois sans condition d'ancienneté, prime pouvoir d'achat de 9e brut par jour travaillé et prime énérgie d'environ 120e bruts mensuels si vous êtes chez edf/enedis
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Ouvrier électricien / Ouvrière électricienne de maintenance
- Code ROME :
- I1309 – Electricien / Electricienne de maintenance
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La Caisse centrale d'activités sociales (CCAS) est l'organisme qui gère les activités sociales dont les séjours de vacances, les colonies, les assurances et la restauration d'entreprise des agents des industries électriques et gazières en France (IEG), principalement EDF et ENGIE et leurs filiales (Enedis, RTE, GRTgaz et GRDF).
La CCAS recrute un (e) Ouvrier d'entretien, sous la responsabilité du responsable du pôle maintenance pour un CDD DE 6 mois à compter de début décembre ou mi novembre, avec possibilité de renouvellement :
Vos missions seront :
- Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau des sites, matériels, aires de jeux, (prévention des pannes, entretien du matériel, petites réparations)
-Vérifier l'état de marche des installations dans le respect de la réglementation en vigueur et en appliquant les consignes d'hygiène, d'environnement et de sécurité
-Contrôler la propreté et l'état des sites et des installations, et alerter son/sa responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnements
-Assurer la préparation matérielle des événements des Activités Sociales (transport de matériel, installation des salles, appui à la connexion des matériels audiovisuels etc.)
-Apporter un appui à l'équipe logistique dans la réalisation des inventaires physiques
-Contribuer à l'entretien des piscines
-Anticiper les ruptures de stocks et alerter son/sa responsable hiérarchique des nécessaires réapprovisionnements
-Respecter les obligations réglementaires liées aux Etablissements Recevant du Public et aux Etablissements Recevant des Travailleur.euses, notamment dans les domaines de la prévention et de la sécurité
-Contrôler et entretenir les matériels utilisés pour les espaces verts (tronçonneuse, débroussailleuse, taille- haie, tondeuse).
-Contribuer à l'installation de divers câblages et travaux informatiques
Compétences :
Connaître le fonctionnement des structures de l'organisme
Maitriser les outils et règles de son domaine d'activité,
Avoir le sens de la sécurité et du danger et respecter les consignes liées à la sécurité et la prévention
Faire preuve de rigueur et de méthode
Faire preuve d'esprit d'équipe
Savoir rendre compte
Capacité d'écoute
Si vous disposez d'habilitation électrique, CACES, ... à jour, c'est un plus
Avantages :
13ème mois
participation aux factures d'électricité
Prime pouvoir d'achat
ATTENTION : LE POSTE N'EST PAS LOGE mais possibilité de disposer d'une chambre lorsque le site est ouvert aux bénéficiaires. (Non ouvert sur la totalité du contrat.)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
- Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 1910.0 Euros à 2400.0 Euros - 13 ème mois sans condition d'ancienneté, prime pouvoir d'achat de 9e brut par jour travaillé et prime énérgie d'environ 120e bruts mensuels si vous êtes chez edf/enedis
13 ème mois sans condition d'ancienneté, prime pouvoir d'achat de 9e brut par jour travaillé et prime énérgie d'environ 120e bruts mensuels si vous êtes chez edf/enedis
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
L’entreprise
Caisse Centrale Activité Sociale
La Caisse centrale d'activités sociales (CCAS) est l'organisme qui gère les activités sociales dont les séjours de vacances, les colos, la culture, la solidarité, les assurances et la restauration d?entreprise des agents des industries électriques et gazières en France (IEG), principalement EDF et ENGIE et leurs filiales (Enedis, RTE, GRTgaz et GRDF).
Secteur d’activité : Activités des syndicats de salariés
Code NAF : 94.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement