Orthophoniste (H/F)
CH DE SAINT SYMPHORIEN SUR COISE · ST SYMPHORIEN SUR COISE (Rhône)
- Recruteur :
- CH DE SAINT SYMPHORIEN SUR COISE
- Lieu de travail :
- 69 - ST SYMPHORIEN SUR COISE 69590
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon les grilles de la FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Orthophoniste
- Code ROME :
- J1406 – Orthophoniste
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Site d'affectation : St Symphorien sur Coise en SMR et Saint Laurent de Chamousset en CRT / Interventions sur 31 communes concernées par le dispositif
Poste à pourvoir dès que possible
10% en CRT + 40% en SMR
Missions principales
- Réaliser sur prescription médicale des activités de rééducation chez les personnes présentant des troubles de la voix, de la parole, du langage oral et/ou écrit, de la déglutition qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche
- Définir les besoins et assurer les soins d'orthophonie
- Réaliser des bilans diagnostiques, les rédiger et élaborer un plan de rééducation avec définition des objectifs de rééducation en lien avec le patient et son entourage
- Concourir à la rééducation des déficits en vue de l'amélioration et/ou du maintien des acquis ou d'une réadaptation à visée d'insertion sociale
- Informer, conseiller et intervenir auprès des équipes soignantes
- Informer et éduquer le patient et/ou l'entourage
- Participer aux réunions des services de soins,
- Organiser l'accueil et le suivi des stagiaires en orthophonie
- Assurer la rédaction du dossier orthophonique
- Coder l'activité d'orthophonie dans le cadre du PMSI
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
- Participer aux groupes de travail institutionnels
Au niveau du CRT :
Dans le cadre de la mise en place d'un CRT, nous recherchons un orthophoniste pour évaluer, prendre en charge des personnes susceptibles de troubles de la communication, du langage, des fonctions ory-myo-faciales. Il dispense aussi l'apprentissage d'autres formes de communication non verbales. Il travaille en collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — certificat de capacité orthophoniste
Compétences :
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient (souhaité)
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient (souhaité)
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) (souhaité)
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... (souhaité)
- Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Selon les grilles de la FPH
L’entreprise
CH DE SAINT SYMPHORIEN SUR COISE
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est issu de la fusion des centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Il a pour activités des soins de suite et de rééducation, des services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des services de soins infirmiers à domicile, des services alternatifs à l'hébergement.
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement