ORTHOPHONISTE (H/F)
AGIR SOIGNER EDUQUER INCLURE · RAMONVILLE ST AGNE (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- AGIR SOIGNER EDUQUER INCLURE
- Lieu de travail :
- 31 - RAMONVILLE ST AGNE 31520
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2535.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Orthophoniste
- Code ROME :
- J1406 – Orthophoniste
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le SESSAD Hermès, situé à Ramonville, accueille 41 enfants et jeunes, âgés de 0 à 20 ans, présentant une déficience auditive ou un trouble développemental du langage ; Il reçoit des enfants et des jeunes, dans et hors les murs du service, notamment sur les lieux de vie de ces derniers (crèche, école, domicile.)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, psychomotriciens, orthoptistes, éducateurs, enseignants.) vous avez pour mission d'évaluer et d'assurer le suivi orthophonique de jeunes accompagnés par le service où vous exercez.
Vous avez pour mission d'évaluer et rééduquer sur prescription médicale les troubles de la voix, de la parole, du langage oral et écrit, quelle que soit l'origine de ces troubles (dyslexie, retard de langage, surdité, aphasie, bégaiement).
A ce titre, vous êtes notamment en charge de :
- Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée
- Recevoir la personne accompagnée et consulter son dossier médecin
- Etablir un bilan orthophonique afin de déterminer un diagnostic et de proposer une prise en charge
- Rééducation de la personne accompagnée
- Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l'évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge
- Définir les objectifs de rééducation
- Assurer les rééducations individuelles et collectives à domicile et au sein du lieu de scolarisation, ou dans les locaux du SESSAD
- Mise en place si nécessaire, et suivi des outils de Communication Alternative Augmentée (CAA)
- Lien avec les familles
- Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Prise en charge de groupe ou co-thérapie si cela est pertinent pour le projet de soin de la personne accompagnée
- Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration du projet individuel
- Rédiger les comptes rendus relatifs à vos observations et interventions
- Participation aux réunions pluridisciplinaire
Compétences et qualités requises :
- Organisationnelles : une grande rigueur et une excellente gestion du temps
- Relationnelles : un bon sens de l'écoute et une communication fluide
- Techniques : Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet
Connaissances essentielles :
- Maitrise des Troubles du Neurodéveloppement
- Maitrise des outils recommandées par la HAS pour l'accompagnement des jeunes porteurs de Troubles du Neurodéveloppement (PECS, Makaton, TLA , pictogrammes, PODD)
- Maitrise des outils d'évaluations recommandés (CONFOR, CHESSEP,.)
- Poste à temps complet
- Travail du lundi au vendredi
- fermeture sur périodes de vacances scolaires
- CCNT 1951 coefficient de base 487
- Statut : Cadre
- Reprise d'ancienneté à 100%
- Déplacements fréquents
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — certificat capacité d'orthophoniste
Compétences :
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient (exigé)
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient (exigé)
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) (exigé)
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... (exigé)
- Renseigner des documents médico-administratifs (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2535.0 Euros
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
AGIR SOIGNER EDUQUER INCLURE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 25 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement