Orthophoniste (H/F)

Missions Principales :

- Evaluer par un bilan les fonctions langagières.
- Soutenir la personne en lui apportant les aides nécessaires à être en communication avec les autres
- Encourager les capacités de communication sur le mode non verbale et verbal
- Favoriser l'émergence et la qualité du langage oral (articulation, lexique, syntaxe)
- Prendre en charge les troubles de l'oralité et de la déglutition (travail de musculature buccofaciale)
- Soutenir et/ou rééduquer la mise en place du langage écrit (phonologie, morphosyntaxe)
- Stimuler sur les fonctions associées que sont la mémoire, l'orientation temporo-spatiale, la discrimination auditive et visuelle.
- Vous participerez aux réunions, évaluerez des besoins et mettrez en œuvre des moyens nécessaires.

Compétences et qualités requises :
- Expérience institutionnelle souhaitée pour intégrer une équipe multi-professionnelle
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualités relationnelles : dynamisme, disponibilité, rigueur et diplomatie
- Qualité d'écoute et de communication
- Capacité rédactionnelle, d'initiative et d'organisation
- Être force de proposition

Diplôme : Certificat de capacité d'orthophoniste

Éléments de rémunération :
- Type de contrat : CDI à temps partiel 14h20 soit 0.41 etp
- Période d'essai : 3 mois
- Salaire Conventionnel : défini selon la grille de la convention collective nationale du 15 mars 1966 et l'expérience du candidat
- Congés supplémentaires : 18 jours/ an (6 jours/trimestre hors période scolaire, CSE enplace (chèques vacances, culture, Cadhoc.)