ORTHOPHONISTE (H/F)
AIDAPHI · BOURGES (Cher)
- Recruteur :
- AIDAPHI
- Lieu de travail :
- 18 - BOURGES 18000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- CCN 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Orthophoniste
- Code ROME :
- J1406 – Orthophoniste
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le SESSAD déficients sensoriels est un SAFEP/SSEFIS/S3AIS. Il reçoit les enfants de la naissance à 20 ans présentant une déficience auditive et ou visuelle. Le SESSAD déficients sensoriels assure des missions d'accompagnement éducatifs, thérapeutiques et pédagogiques adaptés et personnalisés, associant l'enfant et sa famille.
L'orthophoniste intervient dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement en prévenant, évaluant et prenant en charge divers troubles de la communication.
En tant qu'orthophoniste, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et stimulante comprenant des orthophonistes, des psychomotriciens, psychologues, assistante de service social, professeur en LSF, éducateur spécialisé et éducateur scolaire.
Missions
Réaliser des évaluations et ou des bilans orthophoniques et recueillir des éléments permettant la compréhension de la demande.
Participer à l'élaboration du projet de soins, déterminer les objectifs et les modalités d'intervention en orthophonie en lien avec les professionnels du service.
Participer au suivi du jeune en contribuant à son accompagnement
Participer à la globalité des soins et à l'optimisation de la prise en charge des enfants en assistant à des réunions internes et externes au service
Communiquer avec les différents acteurs, entourage proche, partenaires et réseaux en lien avec les situations des enfants et des jeunes dans le respect du secret professionnel.
Intervenir dans la prévention et la détection des troubles du langage et de la communication
Travailler et intervenir dans le respect des droits des usagers
Veiller à l'actualisation et à l'amélioration des pratiques professionnelles ( formations, lectures, recommandations de bonnes pratiques).
Déplacements en voiture de service sur le territoire à prévoir pour les séances qui se déroulent directement sur les lieux de vie des enfants.
Profil recherché :
Certificat de capacité d'orthophoniste ou master 2 - logopédie avec autorisation d'exercer en France
Débutant accepté
Titulaire du permis B
Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités d'adaptation, sens de l'écoute et de l'observation
Qualités rédactionnelles
Compétences en LSF, LPC. seraient un plus
Le plus de ce poste :
Une équipe accueillante, experte en surdité
Autonomie et souplesse dans le travail
Intégration d'une équipe éducative pédagogique et paramédicale dynamique
Horaires de travail et calendrier annuel incitatifs
Possibilité de participer à des partenariats ou d'en créer
Proposition de formations LSF en interne
Rémunération selon la classification collective du 15 mars 1966
Reprise ancienneté
18 jours de congés trimestriaux supplémentaires
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Psychomotricité (exigé) — CCO - Certificat Capacité Psychomot
Compétences :
- Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient (souhaité)
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient (souhaité)
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) (souhaité)
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
CCN 66
L’entreprise
AIDAPHI
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Code NAF : 88.91B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement