Orthophoniste CMPP Montélimar (H/F)
VOIR PERS 76564 · MONTELIMAR (Drôme)
- Recruteur :
- VOIR PERS 76564
- Lieu de travail :
- 26 - MONTELIMAR 26200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon CCNT du 15 mars 1966
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Orthophoniste
- Code ROME :
- J1406 – Orthophoniste
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le CMPP de Montélimar recrute un(e) orthophoniste dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous accompagnerez des enfants et jeunes de 0 à 20 ans.
Missions principales :
o Réaliser des bilans orthophoniques et établir des projets individualisés
o Assurer des prises en charge orthophoniques adaptées aux besoins des enfants et de leur famille
o Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses
o Assurer un lien régulier avec les familles et les partenaires extérieurs (écoles, ...)
o Réaliser et rédiger des comptes-rendus réguliers de prise en charge conservés dans le dossier informatique de l'enfant, saisie des données dans le logiciel Gekos
Profil recherché :
o Certificat de capacité d'orthophoniste
o Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaires et dans un cadre institutionnel
Conditions :
o Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein
o Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026
o Temps de travail : 1 ETP / annualisation sur 38 semaines (35 heures contractuelles soit 38.68 hebdomadaires)
o Lieu de travail : Espace Maubec - Montélimar
o Salaire selon la CCNT du 15 mars 1966
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Orthophonie (exigé) — Certificat capacité d'orthophoniste
Compétences :
- Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient (souhaité)
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient (souhaité)
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) (souhaité)
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon CCNT du 15 mars 1966
L’entreprise
VOIR PERS 76564
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement