Orthophoniste CDD ou CDI Temps Partiel ou Plein (H/F)
FOYER BERNARD DELFORGE · MARANGE SILVANGE (Moselle)
- Recruteur :
- FOYER BERNARD DELFORGE
- Lieu de travail :
- 57 - MARANGE SILVANGE 57535
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A définir
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Orthophoniste
- Code ROME :
- J1406 – Orthophoniste
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Foyer Bernard Delforge, établissement médico-social accueillant des personnes en situation de handicap, recherche un(e) orthophoniste en CDI à temps plein pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.
Le poste peut être ouvert aux personnes à la recherche d'un CDD et/ou d'un temps partiel ! L'établissement est également ouvert à la possibilité de contrats avec des professionnels libéraux.
Au sein de l'établissement, vous interviendrez auprès des résidents afin de :
- Évaluer et prendre en charge les troubles du langage, de la communication et de la déglutition.
- Élaborer des bilans orthophoniques et proposer des suivis adaptés en collaboration avec l'équipe soignante.
- Travailler en étroite coopération avec les familles et les autres professionnels du Foyer.
- Concevoir et mettre en place des outils et des stratégies de communication alternative et améliorée si nécessaire.
- Participer aux réunions de suivi (alimentation, paramédicaux, etc...) et contribuer à l'élaboration des projets individualisés des résidents.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'orthophoniste exigé.
Sens du travail en équipe et du contact humain.
Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des résidents.
Conditions :
CDI 35h/semaine du lundi au vendredi
Rémunération selon la convention collective FEHAP51.
Prime Ségur et prime décentralisée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement bienveillant et collaboratif.
Une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique.
La possibilité d'avoir un réel impact sur la qualité de vie des résidents.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Orthophonie (exigé)
Compétences :
- Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient (souhaité)
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient (souhaité)
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) (souhaité)
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
A définir
L’entreprise
FOYER BERNARD DELFORGE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement