Opérateur(trice) câblage / Montage Electrique / Electronique (H/F)
ALEA · Donzenac (Corrèze)
- Recruteur :
- ALEA
- Lieu de travail :
- 19 - Donzenac 19270
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1935.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Monteur / Monteuse de fabrication de matériels électriques
- Code ROME :
- H2604 – Assembleur / Assembleuse en produits électriques et électroniques
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Opérateur-trice Électrique / Électronique (H/F) pour câbler, assembler, contrôler les équipements électriques, électromécaniques et électroniques.
Vos principales missions
- Réaliser les produits filaires suivant les plans et nomenclatures, et procéder à leur contrôle.
- Assembler les composants électroniques suivant les exigences techniques de la nomenclature, et procéder à leur contrôle.
- Identifier et signaler les non-conformités ou les problématiques de production.
- Renseigner les documents de contrôle et assurer la traçabilité.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité.
Contrat sur 35 Heures hebdomadaires du Lundi au Vendredi (7 heures par jour).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Organiser et contrôler un approvisionnement (souhaité)
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit (souhaité)
- Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine (souhaité)
- Trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés (réparation, recyclage, évacuation, ...) (souhaité)
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 1935.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ALEA
Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Code NAF : 82.99Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Entreprise adaptée
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement