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Opérateur-rice de finition cuir - teinture de tranches (H/F)

MANUFACTURE DE CUIR DE REALMONT · REALMONT (Tarn)

Recruteur :
MANUFACTURE DE CUIR DE REALMONT
Lieu de travail :
81 - REALMONT 81120
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
SMIC
Expérience :
6 Mois
Métier :
Agent / Agente de finition cuirs et peaux
Code ROME :
H2407 – Opérateur / Opératrice sur machine de transformation et de finition des cuirs et peaux
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Description du poste :

Vous êtes responsable de la teinture des tranches de cuir : l'étape qui donne aux bords de chaque pièce leur fini net, régulier et conforme à la couleur attendue. C'est un poste de précision, au cœur de la qualité perçue du produit. Vous êtes aussi polyvalent-e : selon la charge de l'atelier, vous intervenez ponctuellement en finitions ou en coupe tissu.

Vos missions :

Teinture de tranches
- Appliquer la teinture en plusieurs passes, au pinceau ou à la roulette, jusqu'au fini attendu
- Contrôler la régularité de la couleur, l'absence de coulure et la tenue sur l'ensemble de la pièce
- Préparer et entretenir les teintes, les outils et le poste de travail
- Signaler les défauts de cuir ou de coupe avant qu'ils ne passent à l'étape suivante

En renfort ponctuel
- Finitions : retouches, préparation des pièces avant expédition
- Coupe tissu : placement et découpe des doublures et composants textiles
- Autres postes de l'atelier selon les besoins et votre progression

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Compétences :

  • Cycles de traitement des peaux (souhaité)
  • Caractéristiques des cuirs et peaux (souhaité)
  • Regrouper les peaux selon leur origine, taille, épaisseur, en vue de leur traitement (souhaité)
  • Conduire un poste de travail (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

SMIC

  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Primes

L’entreprise

MANUFACTURE DE CUIR DE REALMONT

Secteur d’activité : Fabrication de vêtements en cuir

Code NAF : 14.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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