Opérateur régleur-programmeur / Opératrice régleuse-programmeuse (H/F)

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

• Bac+2 ou équivalents (exigé) — Productique, Mécanique

Compétences :

• Techniques d'usinage (exigé)
• Procédés d'usinage en micromécanique (souhaité)
• Règles de sécurité (souhaité)
• Techniques de décolletage (souhaité)
• Techniques de tournage (souhaité)
• Veille technologique en métrologie (souhaité)
• Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable (exigé)
• Monter et régler une installation, une machine (exigé)
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (souhaité)
• Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
• Adapter son activité à l'utilisation de robots, cobots, outils et interfaces numériques (souhaité)
• Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité (souhaité)
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements (souhaité)
• Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils (souhaité)
• Paramétrer et utiliser des instruments de mesure, de découpe, de fabrication (souhaité)
• Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité (souhaité)
• Régler les paramètres d'usinage (souhaité)
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
• Se conformer à des standards de production (souhaité)
• Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctives (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Horaires :

• 38H/semaine
  Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Travail par roulement

Déplacements : Jamais

selon expérience

• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes

ETS PRECI JURA

Secteur d’activité : Décolletage

Code NAF : 25.62A

Effectif : 20 à 49 salariés