Opérateur/régleur de production H/F
LISI AEROSPACE · Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise)
- Recruteur :
- LISI AEROSPACE
- Lieu de travail :
- 95 - Saint-Ouen-l'Aumône 95310
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 22404.2 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Opérateur / Opératrice de production
- Code ROME :
- H2906 – Opérateur / Opératrice en fabrication mécanique
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :
Production :
-Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production.
-Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques.
Qualité/HSE :
-Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement.
-Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP.
-Garantir la traçabilité et la conformité des pièces.
Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.
Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement et faire preuve de précision
Savoir-être : Rigueur, vigilance, dextérité.
Travail en 2*8 (5 heures - 13 heures 05 & 13 heures 05 - 21 heures 10)
Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, prenez part à notre ambition et rejoignez-NOUS !
Déroulement des entretiens :
- Session de recrutement
- Entretien RH/Manager
- Intégration
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
-Groupe familiale Français
-Produits et compétences techniques, tournés vers l'innovation
-Ambiance dynamique et conviviale
-Possibilité d'évolution en France ou à l'international au sein du groupe
-Restaurant d'entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie
-Usine vitrine pour l'industrie 4.0
-Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
-Parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
-Université d'entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences
-Mise à disposition d'une crèche d'entreprise
-CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
-Prime d'équipe / prime d'assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)
-1% logement
-Cycle mensuel avec un weekend de 4 (sauf apprenti.es)
-Mutuelle/prévoyance
-Salle de sport sur site
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Modalités d'approvisionnement de machines de production (souhaité)
- Retirer des produits non conformes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Conditions d’exercice :
- En environnement bruyant
- En ligne ou ilot de production
- En milieu industriel
Salaire et avantages
Annuel de 22404.2 Euros à 30000.0 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
L’entreprise
LISI AEROSPACE
Secteur d’activité : Fabrication de vis et de boulons
Code NAF : 25.94Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement