Opérateur maintenance des véhicules (H/F)
CDG 22 · Paimpol (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- CDG 22
- Lieu de travail :
- 22 - Paimpol 22500
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Mécanicien / Mécanicienne de maintenance automobile
- Code ROME :
- I1604 – Mécanicien / Mécanicienne automobile
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une structure publique, un opérateur en maintenance de véhicules HF sur le secteur de Paimpol
En tant qu' Opérateur en maintenance HFau sein du service Gestion des déchets, vous assurez le suivi de la flotte de véhicules et des installations, en collaboration avec le responsable maintenance basé à Guingamp.
Vos missions principales :
* Organiser, planifier et suivre les contrôles réglementaires des véhicules (mines, VGP...)
* Réaliser la maintenance courante des véhicules du service : diagnostic et dépannage de 1er niveau (feux, hydraulique,
vidanges, niveaux...)
* Contrôler quotidiennement les BOM et engins, assurer le graissage et l'entretien courant
* Être le référent du secteur Nord pour les agents et le service sur toutes les questions liées aux véhicules et assurer la
traçabilité des entretiens
* Assurer l'entretien et le dépannage de 1er niveau des sites et équipements (panneaux, garde-corps, nettoyeurs haute
pression...)
* Réaliser les transferts de véhicules entre sites et manœuvrer les véhicules pour le dépotage sur le quai de transfert
* Participer aux missions nécessaires au bon fonctionnement du service (collectes exceptionnelles, interventions sur plusieurs sites de l'agglomération)
Du lundi au vendredi : temps complet / Horaires selon planning
Permis B exigé
Permis poids lourd
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Avantages sociaux :
o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
o CNAS au bout de 6 mois de mission
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Mécanique construction réparation (souhaité)
Compétences :
- Procédures d'entretien de véhicules (souhaité)
- Techniques de réparation rapide (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- C - Poids lourd (souhaité)
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2250.0 Euros
L’entreprise
CDG 22
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor.
Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement