Opérateur frappe à froid H/F
CRIT · Delle (Territoire de Belfort)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 90 - Delle 90100
- Type de contrat :
- Intérim - 18 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Opérateur / Opératrice de traitement thermique
- Code ROME :
- H3403 – Opérateur / Opératrice de traitement thermique
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Notre agence recrute pour le compte de son client, acteur reconnu du secteur de la métallurgie, un-e Opérateur-rice/Régleur-se Frappe.
Le/la candidat-e retenu-e aura pour mission principale de produire des pièces matricées en cuivre et en laiton, sur des postes automatisés ou manuels, dans le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur.
À ce titre, les missions confiées seront les suivantes :
- Piloter les installations de production (fours et presses)
- Assurer l'approvisionnement régulier des machines en matières premières
- Réaliser les changements de série et effectuer les réglages nécessaires
- Contrôler la production selon les instructions définies (contrôle dimensionnel et visuel)
- Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication et intervenir rapidement en cas de dérive constatée
- Appliquer scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité au poste de travail
- Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements
- Veiller au nettoyage et au rangement régulier du poste de travail
Conditions proposées :
- Type de contrat : mission d'intérim, avec perspective d'évolution selon les besoins du client
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Rémunération : à convenir selon le profil et l'expérience du/de la candidat-e, avec indemnités de fin de mission et de congés payés conformément à la législation en vigueur
- Lieu de travail : site industriel, environnement de production
- Un parcours de formation et d'accompagnement au poste est assuré dès l'intégration, d'une durée moyenne de 2 mois pour les profils expérimentés et de 4 mois pour les candidat-es débutant-es sur ce type de poste
Cette opportunité s'adresse à toute personne motivée souhaitant s'investir durablement dans un environnement industriel technique et formateur. Compétences techniques :
- Solide expérience en milieu industriel, idéalement acquise dans les secteurs de la forge, de la chaudronnerie ou de la fonderie
- Formation technique de base (type CAP/BEP industriel, ou équivalent)
- Expérience dans la conduite d'installations automatisées fortement appréciée
- Connaissances en matière de contrôle qualité (dimensionnel, aspect) et de maintenance de premier niveau
- Capacité à effectuer des réglages machines et des changements de série en autonomie
Savoir-être attendus :
- Autonomie dans l'exécution des tâches confiées
- Réactivité face aux aléas de production
- Polyvalence et adaptabilité sur différents postes
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à s'intégrer durablement au sein d'un environnement de travail salissant et bruyant, propre au secteur industriel
- Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité
Formation et accompagnement :
- Un accompagnement personnalisé au poste est prévu dès la prise de fonction, afin de garantir une montée en compétences progressive et sécurisée
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Règles de sécurité (souhaité)
- Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain, ...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives (souhaité)
- Positionner les pièces (panier, grille, ...), l'équipement de chauffe ou enfourner les pièces (souhaité)
- Sélectionner ou contrôler les paramètres et les cycles de traitement thermique (souhaité)
Langues :
- Français (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Conditions d’exercice :
- En milieu exigu ou confiné
Déplacements : Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
L’entreprise
CRIT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement