Opérateur de production polyvalent / Référent d'atelier (H/F)
PESMES (Haute-Saône)
- Lieu de travail :
- 70 - PESMES 70140
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Cont. professionnalisation
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- selon profil et expérience
- Expérience :
- 1 An(s) - En Industrie
- Métier :
- Responsable d'îlot de production
- Code ROME :
- H2503 – Responsable d'îlot de production
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir sur le secteur de PESMES où vous serez accompagné(e) progressivement en contrat de Professionnalisation associant une expérience concrète en entreprise et un parcours de formation adapté de 6 à 12 mois en vue d'une intégration durable au sein de l'entreprise si:
Vous aimez le travail de terrain, la polyvalence et souhaitez également participer à l'organisation d'un atelier de fabrication ? Ce poste pourrait vous correspondre !
Vos missions
Votre activité principale sera consacrée à la production au sein de l'atelier, avec une partie complémentaire dédiée à la coordination et à l'organisation de l'équipe.
Production - Mission principale
Participer activement aux différentes étapes de fabrication.
Réaliser des opérations de découpe, pliage, assemblage et préparation des pièces.
Utiliser les équipements et machines de l'atelier.
Contrôler la qualité des pièces réalisées.
Faire preuve de polyvalence selon les besoins et les priorités de production.
Respecter les consignes de qualité et de sécurité.
Coordination de l'atelier - Mission complémentaire
Participer à l'organisation quotidienne du travail.
Répartir les tâches et accompagner les collaborateurs dans leurs activités.
Suivre l'avancement de la production et veiller au respect des délais.
Assurer le relais d'information entre l'équipe et la direction.
Contribuer au bon fonctionnement de l'atelier et à l'amélioration de son organisation.
Profil recherché :
Vous possédez idéalement une expérience en production industrielle, tôlerie, métallerie ou fabrication.
Vous êtes une personne :
Polyvalente, autonome et impliquée sur le terrain.
Organisée et capable de gérer les priorités.
Dotée d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe.
Capable de prendre des initiatives et de coordonner ponctuellement une équipe.
Une expérience en management n'est pas indispensable. Un profil expérimenté en production, disposant d'un bon potentiel d'évolution vers des fonctions de coordination, sera également apprécié.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - En Industrie (exigée) — En Industrie
Compétences :
- Méthodes et outils de résolution de problèmes (souhaité)
- Commandes Numériques (CN) (souhaité)
- Procédures de fabrication (souhaité)
- Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) (souhaité)
- Normes et réglementations applicables à la production (souhaité)
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits (souhaité)
- Contrôler un moyen de production (souhaité)
- Organiser et planifier une activité (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Encadrer et coordonner une équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon profil et expérience
L’entreprise
Secteur d’activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Code NAF : 25.11Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement