Opérateur de production en MRS 3*8 / H-F (H/F)
MEHUN SUR YEVRE (Cher)
- Lieu de travail :
- 18 - MEHUN SUR YEVRE 18500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon la grille légale applicable aux contrats d'alternance (apprentissage ou professionnalisation), en fonction de l'âge et du niveau de formation du candidat.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Conducteur(trice) install automatisée fabrication mécanique
- Code ROME :
- H2906 – Opérateur / Opératrice en fabrication mécanique
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Acteur de la haute technologie, Lynxeo intervient dans la fabrication de composants de précision, notamment pour des secteurs exigeants tels que le nucléaire. Dans le cadre de notre développement, il est proposé un parcours de professionnalisation complet pour intégrer nos équipes de production à Mehun.
Lynxeo propose à compter de janvier 2027 un contrat d'alternance de 9 mois, conçu pour vous accompagner vers une autonomie complète. Ce parcours allie théorie et pratique :
Formation théorique : Une semaine par mois à l'AFPA de Chartres pour l'obtention d'un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP), frais de déplacement et hébergement pris en charge.
Immersion professionnelle : Trois semaines par mois en entreprise, encadré par un tuteur dédié.
Objectif de carrière : Ce dispositif est un véritable tremplin visant une intégration en CDI au sein des ateliers à l'issue de la formation.
Vos missions et responsabilités
Rattaché(e) à l'atelier "Produits Finis", vous assurez le pilotage d'un îlot de production et garantissez la conformité des câbles fabriqués.
Vos missions incluent :
Pilotage de production : Préparation, lancement et surveillance de l'installation automatisée.
Maintenance de premier niveau : Intervention lors des changements de bobines ou en cas d'alerte technique.
Contrôle qualité et traçabilité : Vérification de la conformité des produits selon des normes strictes.
Amélioration continue : Participation active aux routines d'équipe et au respect des règles de sécurité.
Ce poste est ouvert à toute personne souhaitant s'investir dans un métier technique, y compris dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Aucun diplôme ou expérience préalable n'est requis.
Vous n'avez pas d'expérience dans l'industrie ? Aucun problème , votre savoir-être est recherché, le recrutement se fait par la méthode MRS (vos capacités seront évaluées lors de mises en situation concrètes).
Votre talent de terrain compte plus que votre parcours passé !
Les personnes inscrites seront invitées à une réunion de présentation du projet en novembre
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire (souhaité)
Compétences :
- Modalités d'approvisionnement de machines de production (souhaité)
- Retirer des produits non conformes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Conditions d’exercice :
- En milieu industriel
- Station debout prolongée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
selon la grille légale applicable aux contrats d'alternance (apprentissage ou professionnalisation), en fonction de l'âge et du niveau de formation du candidat.
- Hébergement
- Indemnité transports
- Hébergement
- Indemnité transports
- Restauration
L’entreprise
Secteur d’activité : Fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques
Code NAF : 27.32Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement