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Opérateur d'attraction Europa Park - Bilingue allemand H/F

CRIT INTERIM · Strasbourg (Bas-Rhin)

Recruteur :
CRIT INTERIM
Lieu de travail :
67 - Strasbourg 67000
Type de contrat :
Intérim - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
40H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Opérateur / Opératrice d'attraction
Code ROME :
G1205 – Opérateur / Opératrice d'attraction
Qualification :
Manœuvre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 11 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du divertissement et de l'attraction, un-e Opérateur-trice d'attraction bilingue allemand à Rust en Allemagne.
- Assurer l'accueil et l'orientation des visiteurs en allemand
- Veiller au bon fonctionnement des attractions et garantir la sécurité des usagers
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- Assurer la propreté des lieux - Maîtrise de la langue allemande
- Langue anglaise appréciée
- Sens du service client
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et réactivité

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'univers de l'attraction pour une expérience professionnelle enrichissante à côté de Strasbourg.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (souhaité)
  • Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 40H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros

L’entreprise

CRIT INTERIM

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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