Office assistant (H/F)
BEAUSOLEIL (Alpes-Maritimes)
- Lieu de travail :
- 06 - BEAUSOLEIL 06240
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Office manager
- Code ROME :
- M1432 – Office manager
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Missions : gestion des appels et e-mails, accueil, organisation des rendez-vous, suivi administratif, classement et préparation de documents, gestion des dossiers clients/fournisseurs et tâches courantes de bureau. Vous êtes amené(e) à effectuer quelques courses, vous aurez une voiture à votre disposition
Le contrat pourra être reconduit selon les besoins de l'entreprise
Profil recherché :
- Français et anglais obligatoires
- Autre langue appréciée
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Personne organisée, sérieuse, autonome et polyvalente
- Bon relationnel et bonne présentation
- Permis de conduire obligatoire
Une expérience dans l'administratif ou l'assistanat est appréciée.
Pour postuler : envoyez votre CV et vos coordonnées.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Rédaction d'écrits professionnels (exigé)
- Assurer la gestion administrative d'une activité (exigé)
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives (exigé)
- Favoriser un environnement de travail positif et motivant (exigé)
- Gérer la pré-comptabilité (exigé)
- Gérer les clés des locaux (exigé)
- Gérer les contrats de service et les fournisseurs (exigé)
- Identifier l'usage de nouveaux outils digitaux et insuffler de nouvelles méthodes de travail (souhaité)
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé (exigé)
- Optimiser les coûts et les dépenses d'une entreprise (souhaité)
- Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise (exigé)
- Planifier la gestion des locaux et des équipements (exigé)
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié (exigé)
- Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (exigé)
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Construction de maisons individuelles
Code NAF : 41.20A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement