Neuropsychologue SESSAD (H/F)
VOIR PERS 76564 · Eybens (Isère)
- Recruteur :
- VOIR PERS 76564
- Lieu de travail :
- 38 - Eybens 38320
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon CCNT du 15 mars 1966
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Neuropsychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association PEP SRA recherche pour son SESSAD en Isère un(e) neuropsychologue H/F en CDI à temps partiel (0,60 ETP).
Le SESSAD accompagne sur leurs lieux de vie (domicile, établissement scolaire, structures d'accueil ou de loisirs.) des enfants présentant des troubles spécifiques du langage et des apprentissages, des enfants déficients visuels et des enfants déficients auditifs de 0 à 20 ans, avec ou sans troubles associés.
Missions principales :
o Identifier la demande de l'usager et de sa famille en matière d'accompagnement neuropsychologique et l'informer sur cette démarche (objectifs, étapes, ...).
o Réaliser des bilans en vue d'évaluer les besoins en accompagnement neuropsychologique et/ou des bilans de capacités cognitives en vue d'adapter l'accompagnement en fonction des capacités de l'usager.
o Concevoir et mettre en œuvre le projet d'accompagnement neuropsychologique et proposer les modalités de l'accompagnement dans le cadre du projet personnalisé.
Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, composée d'une trentaine de professionnels de divers domaines (médical, paramédical, social, enseignant). Vous profiterez d'un partage d'expérience au sein d'une équipe de 3 psychologues cliniciennes et une neuropsychologue.
Qualités et compétences requises pour le poste
o Diplôme exigé : Master en psychologie, spécialisé en neuropsychologie.
o Connaissance de l'accompagnement des enfants en situation de handicap appréciée.
o Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaires et dans un cadre institutionnel
o Permis de conduire en cours de validité indispensable
Conditions :
o Contrat de travail à durée indéterminée
o Prise de fonction : au plus tôt
o Temps de travail : 0.60 ETP - annualisation sur 38 semaines soit 23.25 heures travaillées par semaine
o Présence obligatoire le jeudi matin
o Lieu de travail : Eybens (38)
o Véhicule de service à disposition pour les déplacements. Usage ponctuel du véhicule personnel (avec remboursement de frais).
o Salaire calculé selon la CCNT du 15 mars 1966, en tenant compte du diplôme et de l'expérience professionnelle antérieure, pour établir le coefficient correspondant dans la grille de rémunération
Coefficient de début 800 - Salaire mensuel brut total (dont indemnités Laforcade / Ségur) : à partir de 2029.20 euros pour 91 heures
o Statut cadre Classe 3 niveau 1
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Neuropsychologie (exigé) — Master en psychologie, neuropsychol
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
selon CCNT du 15 mars 1966
L’entreprise
VOIR PERS 76564
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement