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Neuropsychologue (H/F)

ASSOCIATION D'ENTRAIDE VIVRE · Paris

Recruteur :
ASSOCIATION D'ENTRAIDE VIVRE
Lieu de travail :
75 - Paris
Type de contrat :
CDD - 18 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon la CCN51
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Neuropsychologue
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Service : L'association d'entraide VIVRE développe des parcours d'insertion et d'accompagnement qui placent la personne, ses besoins et ses capacités au cœur de son action.
Au sein de Dumas Activités, vous intervenez dans le cadre du dispositif Appuis Spécifiques financées par l'Agefiph et le FIPHFP, dans une logique de coopération étroite avec les équipes de terrain, les prescripteurs, les employeurs et les partenaires médico-sociaux.
Les personnes accompagnées sont en situation de handicap psychique et/ou présentent des troubles du neurodéveloppement (TND) et de façon plus global tous les troubles cognitifs.
Votre rôle sera d'apporter un éclairage neuropsychologique aux personnes accompagnées et à celles et ceux qui contribuent à leur parcours : les référent-es Appuis Spécifiques, les prescripteurs et les employeurs. Vous aiderez chacun à mieux comprendre les situations rencontrées et à identifier des réponses de compensation concrètes, adaptées aux environnements de formation et de travail.

Ce poste ne se limite pas à la réalisation de bilans. Il associe analyse des situations, évaluations ciblées lorsque nécessaires, conseil, transmission de votre expertise et appui à la mise en œuvre des préconisations.

Missions du poste :
- Apporter un appui expert aux référent-es dans l'analyse des situations complexes liées au handicap psychique et aux TND, et dans la construction des accompagnements
- Conseiller les prescripteurs pour éclairer les difficultés rencontrées dans les parcours et faciliter la coordination des interventions
- Accompagner les employeurs, aux côtés des référent-es, dans la compréhension des situations de travail et la recherche d'ajustements adaptés
- Réaliser, lorsque nécessaire, des évaluations neuropsychologiques ciblées et traduire leurs résultats en préconisations concrètes pour la formation ou l'emploi
- Contribuer à l'expertise collective par la participation aux synthèses, le partage de repères et la rédaction des contributions attendues

Profil recherché :
Ce poste s'adresse à un-e psychologue diplômé-e avec une formation et une pratique en neuropsychologie.
- Expérience auprès d'adultes présentant un handicap psychique et/ou des troubles du neurodéveloppement (TND), et vous vous intéressez à leurs parcours de formation et d'emploi
- Capacité à faire le lien entre l'expertise neuropsychologique et les situations professionnelles concrètes
- Bonne capacité d'analyse d'une situation en tenant compte à la fois de la personne, de son projet et de son environnement
- Aptitude à traduire des observations cliniques et fonctionnelles en propositions de compensation opérationnelles
- Aptitude à conseiller des professionnels d'autres métiers sans se substituer à leur rôle
- Aisance dans le dialogue avec les employeurs, de façon pédagogique et pragmatique
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la contribution à une réflexion collective
- Qualités rédactionnelles permettant la rédaction de comptes rendus précis et accessibles, en veillant à adapter les informations partagées à chaque destinataire

Lieu de travail : poste basé à Paris 11ème avec déplacements ponctuels en Ile de France
Rémunération : Selon la CCN51
Contrat : CDD de 18 mois, temps plein

Conditions et avantages :
- 6 semaines de congés payés par an
- Télétravail possible selon l'accord collectif applicable au sein de l'association
- Un poste à fort impact au croisement de l'expertise clinique, de l'emploi et de l'inclusion, avec une contribution directe à la qualité et à l'accessibilité des parcours
- Une équipe pluridisciplinaire engagée, avec des temps de synthèse hebdomadaires et d'analyse de pratiques
- La possibilité de contribuer au développement d'une expertise structurante pour le projet de Dumas Activités et pour la qualité des accompagnements proposés.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Neuropsychologie (souhaité)

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Selon la CCN51

  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

ASSOCIATION D'ENTRAIDE VIVRE

L'Association d'Entraide VIVRE accompagne les personnes en situation de handicap à restaurer un projet social et professionnel. Les missions de l'Association : le parcours de la personne accueillie, pré orientation à habitat en passant par orientation, formation qualifiante et emploi.

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 10 à 19 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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