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Neuropsychologue (H/F)

APEIV - Pôle d'Appui à la Scolarité · ANZIN (Nord)

Recruteur :
APEIV - Pôle d'Appui à la Scolarité
Lieu de travail :
59 - ANZIN 59410
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 3382.0 Euros à 4262.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Neuropsychologue
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Contrat : CDI à temps plein ou mi-temps
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 3382 € à 4262.32 € selon ancienneté (pour un temps plein)
Référence de l'offre : PAS261012Neuropsy

Missions :
- Intervenir dans une démarche de prévention, d'évaluation fonctionnelle, de conseil et d'accompagnement afin de favoriser l'accès aux apprentissages, la communication et la participation sociale des enfants
- Soutenir et apporter les adaptations nécessaires aux acteurs de la communauté éducative pour réussir l'inclusion de l'enfant
- Proposer un soutien à la compréhension des troubles et des besoins éducatifs particuliers
- Évaluer les besoins et les potentialités de l'élève pour proposer des adaptations (consignes, supports, environnement de travail,.) nécessaires à sa pleine participation aux apprentissages scolaires et à son inclusion.
- Participer à l'analyse des troubles de l'élève en équipe pluridisciplinaire et à l'élaboration des plans d'actions
- Être ressource pour l'ensemble des acteurs de la communauté éducative- - Intervention possible dans d'autres établissements dans le cadre de la Plateforme d'Expertise et d'Intervention associative, si le professionnel le souhaite

Profil :
- Master 2 ou équivalent en neuropsychologie exigé
- Curieux et intéressé par les projets de l'école inclusive
- Aptitude à créer et animer un réseau / partenariat
- Agilité relationnelle - travail en équipe
- Connaissance des outils d'évaluation

Vous exercerez :
- Poste basé à Anzin
- Déplacements dans les PAS et dans les écoles

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de l'inclusion et de la réussite des parcours scolaires des élèves, rejoignez un nouveau dispositif innovant !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Neuropsychologie (exigé)

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 3382.0 Euros à 4262.0 Euros

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

APEIV - Pôle d'Appui à la Scolarité

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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