Neuropsychologue
FIRMINY (Loire)
- Lieu de travail :
- 42 - FIRMINY 42700
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 27H50/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- grille fonction publique hospitalière
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Neuropsychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 21 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous participerez à l'évaluation des fonctions cognitives, à l'orientation diagnostique des troubles neurocognitifs ainsi qu'à l'accompagnement des patients et de leurs proches, dans une approche globale, coordonnée et centrée sur la personne.
Missions principales
- Réaliser les bilans neuropsychologiques dans le cadre de la consultation mémoire.
- Participer à l'évaluation diagnostique des troubles cognitifs et des pathologies neuro-évolutives.
- Assurer l'accompagnement des patients et de leurs aidants lors des consultations post-annonce diagnostique, en collaboration avec l'infirmière de consultation.
- Rédiger les comptes rendus de bilans et assurer leur transmission aux médecins.
- Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire.
- Informer et accompagner les patients ainsi que leurs aidants.
- Contribuer à l'orientation vers les dispositifs et ressources adaptés du territoire.
- Participer à la démarche qualité et aux projets du service.
Profil recherché
- Master 2 de Psychologie spécialité Neuropsychologie.
- Expérience en gériatrie, neurologie ou consultation mémoire appréciée.
- Connaissance des outils d'évaluation cognitive et comportementale.
- Capacités d'analyse, de rédaction et de travail en équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'écoute, autonomie et qualités relationnelles.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Neuropsychologie (exigé)
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 27H50/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
grille fonction publique hospitalière
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement