Nettoyeur de toits-terrasses H/F
CRIT · Poiré-sur-Vie (Vendée)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 85 - Poiré-sur-Vie 85170
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez SOPREMA, acteur majeur du bâtiment durable !
Depuis plus de 100 ans, SOPREMA ENTREPRISES s'impose comme une référence dans la qualité, la sécurité et la transmission des savoir-faire.
Vous intégrerez une équipe solidaire, passionnée par le travail bien fait et attachée au respect de l'environnement.
Secteur : Poiré-sur-Vie
Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine)
Permis B obligatoire
Votre mission??
Vous intervenez au sein des équipes SOPREMA en nettoyant et entretenant les toitures, gouttières et terrasses, principalement sur sites professionnels, dans un environnement structuré.
Votre objectif : redonner vie aux toits tout en assurant sécurité, qualité et propreté des interventions.
Vos principales missions ? :
- Nettoyer et entretenir les toitures, terrasses et gouttières (mousse, feuilles, salissures).
- Appliquer les produits de traitement selon les besoins.
- Vérifier l'état général des toitures et signaler les anomalies.
- Travailler en binôme, dans le respect strict des consignes de sécurité.
- Adapter votre rythme de travail aux conditions climatiques (horaires aménagés en cas de forte chaleur).
Organisation du travail :
- Lundi au vendredi, 8h-17h
- 3 à 4 interventions par jour en moyenne
- Heures supplémentaires payées au-delà de 45h/semaine
- Quelques déplacements ponctuels au national (environ 2 semaines/an)
- Annualisation du temps de travail (35h de moyenne)
Rémunération et avantages :
- Salaire d'entrée : environ 1 850 EUR brut/mois
- Prime annuelle exceptionnelle : 500 à 1 000 EUR brut
- 13e mois + prime de participation
- Indemnités de repas et de trajet
- Équipement de protection complet fourni
Profil recherché ? :
Aucune formation spécifique n'est requise -vous serez formés aux méthodes du client.
Nous recherchons avant tout des personnes fiables, rigoureuses et volontaires, aimant le travail en extérieur et le travail d'équipe. Le permis B est obligatoire compte tenu que le poste inclut des déplacements journaliers en périphérie de la ville de rattachement de l'agence.
Vous êtes :
- Rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité
- Autonome et digne de confiance
- Solidaire et respectueux(se) des autres
- À l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur
Un plus :
Une première expérience dans l'entretien, le bâtiment ou le paysagisme
Suite à votre candidature, Lydia ou Anne, nos recruteuses, prendront contact avec vous afin d'échanger sur votre profil.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Baliser les zones glissantes (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
L’entreprise
CRIT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement