Négociateur Immobilier (H/F)
HOPPUNT · Tignes (Savoie)
- Recruteur :
- HOPPUNT
- Lieu de travail :
- 73 - Tignes 73320
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros - Rémunération fixe au smic + variable selon les ventes réalisées. Variable compris entre 12 % et 16 % des honoraires perçus par l'entreprise, selon l'origine du mandat.
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Négociateur / Négociatrice immobilier
- Code ROME :
- C1504 – Conseiller / Conseillère immobilier
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Mon client est un réseau d'agences immobilières spécialisé dans l'immobilier en montagne. L'entreprise intervient sur plusieurs activités : transaction immobilière, gestion locative et syndic de copropriété.
Dans le cadre de son développement, le poste de Négociateur Immobilier est à pourvoir en CDI, l'agence se situe à Tignes.
Vos missions :
- Prospecter activement de nouveaux propriétaires et vendeurs sur le secteur.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
- Rechercher et obtenir de nouveaux mandats de vente.
- Estimer les biens immobiliers et conseiller les propriétaires.
- Assurer la commercialisation des biens confiés à l'agence.
- Réaliser les visites des biens avec les acquéreurs.
- Identifier les besoins des acquéreurs et leur proposer des biens adaptés.
- Développer et entretenir un réseau local de contacts et de prescripteurs.
- Négocier les offres et accompagner les parties jusqu'à la signature.
- Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers.
- Participer au développement de la notoriété et de l'activité de l'agence sur son secteur.
- Travailler en collaboration avec les autres équipes de l'agence et le Directeur de la Transaction.
Le Négociateur Immobilier travaille en lien étroit avec le Responsable d'Agence et bénéficie également de l'accompagnement du Directeur de la Transaction, qui encadre les équipes commerciales transaction au niveau du réseau.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Caractéristiques des biens immobiliers (souhaité)
- Obligations réglementaires liées à un bien immobilier (souhaité)
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains (souhaité)
- Conseiller une organisation, une structure (souhaité)
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit (souhaité)
- Aisance relationnelle (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros - Rémunération fixe au smic + variable selon les ventes réalisées. Variable compris entre 12 % et 16 % des honoraires perçus par l'entreprise, selon l'origine du mandat.
Rémunération fixe au smic + variable selon les ventes réalisées. Variable compris entre 12 % et 16 % des honoraires perçus par l'entreprise, selon l'origine du mandat.
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
L’entreprise
HOPPUNT
Hoppunt est un cabinet de recrutement, chargé de mettre en relation des profils et emplois significatifs. Digitalisé et implanté dans toute la France et à l'International, nos valeurs et ambitions tendent à valoriser l Humain tout en prônant une politique réactive et transparente.
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement