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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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MRS -Vendeur Conseil/ Vendeuse en bricolage (H/F)

NIMES (Gard)

Lieu de travail :
30 - NIMES 30000
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat apprentissage
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
% DU SMIC SELON VOTRE AGE
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Vendeur / Vendeuse en bricolage
Code ROME :
D1212 – Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

***Offre d'emploi destinée aux DEBUTANTS, le recrutement se fait UNIQUEMENT par exercices vérifiant votre aptitude à assurer le poste. Une réunion d'information présentera le processus de recrutement le lundi 9 novembre
Les sessions d'évaluation auront lieux les 19 et 20 novembre.****

MISSION : Accueillir le client, lui proposer une offre de produits et services adaptés à son besoin et concrétiser la vente pour réaliser son projet d'amélioration de la maison.

ACCUEILLIR LE CLIENT : Se rend disponible et va à la rencontre du client. Accueille le client et écoute son besoin. Oriente accompagne le client vers les produits ou le vendeur.

DIAGNOSTIQUE LE BESOIN DU CLIENT : Analyse les besoins, les freins et le niveau de savoir-faire du client. Conseille le client sur les solutions produits et services qui répondent à son projet. Argumente et rassure sur la solution proposée par des explications techniques et
pratiques de mise en œuvre, des conseils d'utilisation et d'entretien

CONCRETISE LA VENTE (par des solutions adaptées aux projets clients) : Propose et argumente des solutions produits et services qui répondent au projet client. Conseille des solutions pratiques de mise en œuvre et d'entretien. Propose un devis selon le projet client et assure la relance téléphonique. Réalise la vente d'un produit ou d'un service et des ventes additionnelles. Propose et vend au client des solutions de fidélisation. Contribue à l'enrichissement des données clients (en fonction des besoins et des
projets clients, maintenir la base de données).

CONTRIBUE A LA TENUE DU LINEAIRE : Contrôle la disponibilité des produits et réalise si besoin le réassort. S'assure de la fiabilité des stocks par des comptages réguliers. Contrôle la qualité des produits en rayon et neutralise les produits à démarquer. Contrôle le balisage prix. Participe à la mise en place des linéaires, TG et cross marketing conformément aux règles d'implantation.

SUIT LA PERFORMANCE ECONOMIQUE : Connait et comprend les indicateurs de vente et de satisfaction client. Propose des actions d'amélioration et est force de proposition.

SECURITE : Applique les consignes de sécurité afin d'assurer sa propre sécurité, celle de ses collègues et des clients. Porte les équipements de protection individuelle. Respecte les règles de sécurité et signale des situations dangereuses. Respecte les règles de conduite et d'utilisation d'engins. Respecte les recommandations de port de charges manuel et les conditions de stockage.
******Formation avant embauche 210heures avec l'AFPA de st Jean de Vedas suivi d'un contrat d'apprentissage de 12 mois pour préparer un titre pro de Conseiller de vente en bricolage H/F.Vous devez être débutant dans ce métier *****

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Gestes et postures de manutention (souhaité)
  • Techniques de mise en rayon (souhaité)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
  • Réaliser la mise en rayon (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables
  • Travail le dimanche
  • Travail le samedi

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

% DU SMIC SELON VOTRE AGE

L’entreprise

Secteur d’activité : 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

Code NAF : 47.52B

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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