Monteur(se)- Ajusteur (se) (H/F)
SOCIETE DE MECANIQUE ET D'AUTOMATISME DU · MOULINS (Allier)
- Recruteur :
- SOCIETE DE MECANIQUE ET D'AUTOMATISME DU
- Lieu de travail :
- 03 - MOULINS 03000
- Type de contrat :
- CDD - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.58 Euros - en fonction de l'expérience
- Expérience :
- Débutant accepté - Expérience souhaitée
- Métier :
- Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse
- Code ROME :
- H2901 – Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e) au Référent Montage, votre rôle est d'assurer l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces et de systèmes mécaniques (simples ou complexes) en respectant les impératifs de qualité, de sécurité et de délais.
Vos principales activités :
- Préparation : Prendre connaissance du dossier technique et préparer l'ordre de montage.
- Montage & Ajustage : Réaliser l'ajustage et l'assemblage de pièces mécaniques à partir de plans.
- Réglage : Ajuster et régler les pièces nécessaires au montage pour garantir un fonctionnement optimal.
- Contrôle : Contrôler le fonctionnement mécanique avant et pendant la mise en œuvre ; identifier les éventuels défauts ou dysfonctionnements et procéder aux réajustements.
- Suivi : Renseigner avec rigueur les documents de contrôle et de suivi de production.
- Manutention : Définir et mettre en œuvre les moyens de manutention adaptés (chariots, pont roulant, etc.).
Selon votre niveau d'expérience, vous pourrez également être amené(e) à apporter un conseil technique au bureau d'études, à proposer des améliorations de processus ou à intervenir ponctuellement chez nos clients pour l'installation ou le dépannage.
________________________________________
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences techniques :
- Lecture de plans : Capacité à interpréter des plans et des fiches d'instruction.
- Techniques d'ajustage : Maîtrise des techniques de mécanique de précision et d'ajustage.
- Outils : Maîtrise des outils manuels et des appareils de métrologie.
- Connaissances : Bonne connaissance des matériaux utilisés en mécanique.
- Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents types de montages.
Qualités personnelles :
- Rigueur et précision : Vous avez le souci du détail et du travail bien fait.
- Minutie : Vous êtes attentif(ve) aux tolérances et à la qualité des finitions.
- Esprit d'équipe : Vous appréciez la collaboration et la transmission de consignes.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée (débutant accepté) — Expérience souhaitée
Compétences :
- Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.58 Euros - en fonction de l'expérience
en fonction de l'expérience
- CSE
- Intéressement / participation
- CSE
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
SOCIETE DE MECANIQUE ET D'AUTOMATISME DU
Secteur d’activité : Fabrication de machines-outils pour le travail des métaux
Code NAF : 28.41Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement