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Monteur réseaux (H/F)

SCOP CANA-ELEC SA · ARTIGUES PRES BORDEAUX (Gironde)

Recruteur :
SCOP CANA-ELEC SA
Lieu de travail :
33 - ARTIGUES PRES BORDEAUX 33370
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 23660.0 Euros à 27300.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Monteur / Monteuse réseaux
Code ROME :
F1605 – Monteur / Monteuse de réseaux électriques
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

CANA ELEC est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la construction et la maintenance de réseaux électriques souterrains et aériens. Notre SCOP réunit des professionnels engagés, où chacun contribue avec son expertise, son énergie et sa bonne humeur à la réussite collective. Rejoindre CANA ELEC c'est intégrer une structure dynamique, fondée sur l'esprit d'équipe et le partage de compétences.

Votre mission
En tant que Monteur Réseaux vous interviendrez au sein de nos équipes terrain sur les réseaux de distribution électrique.

Vos activités principales :
- Effectuer des opérations d'installations de câblages aériens de réseaux de distribution
- Entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension
- Installer différents types d'éclairage extérieurs
- Être habilité(e) TST aériens, EP, souterrains, raccordements, coffrets, ...
- Réaliser des travaux en hauteur et travaux sous tension.
- Autocontrôler son travail
- Exécuter les contrôles finaux (mise en service, essais, etc.)
- Alerte de CC, CE ou CT des modifications de plans imposés par l'environnement.
- Être responsable de l'outillage individuel et collectif mis à disposition par l'entreprise, aussi bien au niveau de leur utilisation, qu'au niveau de leur propreté ou de leur état général
- Signaler au CC, CE ou CT tout problème, défaut ou usure de l'outillage mis à sa disposition
- S'assurer de la propreté et du rangement sur les lieux de travail et dans les véhicules
- Prendre soin des documents mis à disposition
- Entretenir des bonnes relations avec les clients et avec les autres entreprises
- Représenter l'image de marque de la Société, tant par sa tenue vestimentaire que par son comportement

Profil recherché
Nous accueillons les candidats débutants motivés, avec une réelle envie d'apprendre les métiers des réseaux électriques.

Les atouts qui feront la différence :
- Formation ou connaissances en réseaux électriques ou BTP
- Formation Monteur réseaux, Emergence, EP habilité TST BT
- Accessoires BT, HTA synthétique et CPI (option)
- AIPR souhaité
- Connaissance des règles de sécurité électrique
- Aptitude au travail en extérieur et en équipe
- Être rigoureux, autonome et attentif à la sécurité
- Secourisme apprécié

Conditions du poste
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Artigues-Près-Bordeaux (33370)
- Durée hebdomadaire : 35h sur 4 ou 5 jours, travail en journée
- Salaire brut annuel : 23 000 à 27 000 € (sur 12 mois)
- Déplacements : Quotidiens (Zones : Gironde / Dordogne / Charente 16 - 17)
- Permis requis : Permis B indispensable ; EB, C ou CE appréciés
- Heures supplémentaires majorées et astreinte suivant les besoins
- Démarrage dès que possible

Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Accès aux avantages CSE
- Intégration dans une SCOP

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise conviviale, à taille humaine
- Des chantiers variés et une montée en compétences continue
- Un environnement où votre engagement et votre motivation comptent réellement

N'hésitez plus, rejoignez-nous !
- Envoyez votre CV à CANA ELEC, à l'attention de la Direction
- Par mail : canaelec@canaelec.com

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Désactiver et consigner un système électrique (souhaité)
  • Raccorder, gérer un réseau technique (souhaité)
  • Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)
  • Démonter des câbles électriques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 23660.0 Euros à 27300.0 Euros

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

SCOP CANA-ELEC SA

Secteur d’activité : Construction de réseaux pour fluides

Code NAF : 42.21Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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