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Monteur / régleur Outils Coupants H/F

CRIT · Toulouse (Haute-Garonne)

Recruteur :
CRIT
Lieu de travail :
31 - Toulouse 31000
Type de contrat :
Intérim - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires décalés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Monteur / Monteuse en machines tournantes électriques
Code ROME :
H2602 – Câbleur / Câbleuse d'armoires
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Notre client, acteur majeur du secteur de la fabrication et de l'usinage de précision, recherche un-e Monteur-euse / Régleur-euse Outils Coupants en contrat d'intérim de 6 mois, à temps plein.

Vos missions principales :
- Préparer le travail selon les priorités définies
- Ramasser les outils coupants sur les lignes de production
- Respecter les zones de travail assignées
- Préparer votre liste d'outils coupants selon les assemblés à remonter
- Effectuer le picking des outils coupants en magasin
- Effectuer le démontage des outils coupants
- Réaliser le montage des outils coupants
- Contrôler l'assemblé et utiliser un banc de mesure Zoller
- Maîtriser et utiliser les logiciels Zoller, JFMX et G Suite
- Livrer les outils coupants sur les lignes de production
- Utiliser un laser pour la gravure
- Réaliser la maintenance autonome des équipements

Conditions du contrat :
- Localisation : TOULOUSE - 31000
- Type de contrat : Intérim 6 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre 12.31 et 15 EUR (EUR) par heure

Compétences techniques requises :
- Maîtrise des logiciels Zoller, JFMX et G Suite
- Connaissance des bancs de mesure Zoller
- Capacité à effectuer le montage et démontage d'outils coupants
- Expérience en picking et gestion de magasin d'outillage
- Utilisation d'outils laser pour la gravure
- Capacité à réaliser une maintenance autonome
- Compréhension des processus de production et des zones de travail

Exigences:
-Respect du port des EPI
-Maintenir le poste de travail au standard 5S
-Respect du planning
-Respect du tri sélectif
-S'assurer que les moyens de métrologies utilisés soient à jour et qu'ils correspondent au poste de travail
-Tenir compte des aléas de production
-Utiliser et renseigner les outils IT liés à la production
-Ecrire des consignes claires et précises

Savoir-être :
- Rigueur et respect des protocoles de sécurité
- Autonomie et capacité à s'organiser
- Attention aux détails et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité et adaptabilité

Formation et expérience :
- BAC Professionnel exigé (secteur mécanique, usinage ou outillage)
- Expérience : 0 à 1 an dans un poste similaire ou domaine connexe
- Connaissance des outils coupants et de l'outillage de précision appréciée

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Connexion électrique (souhaité)
  • Lecture de plans et de schémas (souhaité)
  • Installer un système électrique (souhaité)
  • Positionner des fils électriques sur un support (souhaité)
  • Préparer des fils électriques (souhaité)

Langues :

  • Français (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés

Déplacements : Zone nationale

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros

L’entreprise

CRIT

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 250 à 499 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (api.mytalentplug.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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