Monteur-régleur équipe après-midi fixe (H/F)
G E P CENTRE EST · Oyonnax (Ain)
- Recruteur :
- G E P CENTRE EST
- Lieu de travail :
- 01 - Oyonnax 01100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Monteur-régleur / Monteuse-régleuse en injection
- Code ROME :
- H3202 – Monteur régleur / Monteuse régleuse en plasturgie
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 14 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Depuis 20 ans, GEP mise sur l'humain et les savoir-faire pour accompagner le développement des entreprises de notre territoire.
Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas, les défis techniques et surtout voir concrètement le résultat de votre travail?
Nous vous proposons aujourd'hui de rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine, où votre expertise joue un rôle essentiel dans la fiabilité et la performance de l'atelier de production.
Votre rôle clé au sein de l'atelier:
En tant que Monteur Régleur H/F, vous êtes au coeur de l'activité de l'atelier. Votre savoir-faire permet de préparer, démarrer et fiabiliser les productions, tout en intervenant directement lorsque des problématiques techniques se présentent.
Vos principales missions seront de :
- Monter les outillages et réaliser les réglages adéquats
- Valider les démarrages de production
- Participer aux essais en lien avec le chef d'équipe
- Identifier les dysfonctionnements et rechercher les solutions techniques adaptées
- Contribuer à l'amélioration et à la fiabilisation des réglages et des process.
Un poste où votre expertise compte
Vous recherchez un poste où vous pouvez prendre des initiatives, résoudre des problématiques concrètes et mettre pleinement à profit votre expérience technique ?
Vous appréciez un environnement où la proximité avec le terrain et le travail en équipe permettent d'échanger rapidement, de trouver des solutions et de faire avancer la production.
Les conditions d'emploi:
- Contrat : CDD de 12 mois
- Démarrage : 01/10/2026
- Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience
Votre profil:
Vous disposez d'une formation technique en plasturgie (CQP, Bac pro ou BTS).
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne qui :
- apprécie l'autonomie et la prise d'initiative
- aime chercher et trouver des solutions face aux aléas techniques
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Plasturgie (souhaité)
Compétences :
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (souhaité)
- Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin (souhaité)
- Réaliser la mise au point des machines et outillages de production (souhaité)
- Monter un moule ou un outillage sur un équipement (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
selon profil
L’entreprise
G E P CENTRE EST
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement