Monteur regleur en injection (H/F)
nord isere (Isère)
- Lieu de travail :
- 38 - nord isere 38300
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- salaire négociable selon expérience 12.31 -n 14.
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Monteur-régleur / Monteuse-régleuse en injection
- Code ROME :
- H3202 – Monteur régleur / Monteuse régleuse en plasturgie
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 17 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au coeur de l'atelier de production et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous contribuerez au bon fonctionnement de la production.
Au sein d'un atelier de 20 presses récentes, majoritairement électriques, et sous la responsabilité du Chef d'équipe, la mission principale du Monteur/Régleur consiste à effectuer les changements d'outillages et assurer les démarrages en production dans les règles de l'art et selon les instructions et procédures en vigueur dans l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
- Analyser les dérives potentielles du process et ajuster les réglages en fonction.
- Assurer la maintenance préventive de niveau 1 des outillages et participer à la maintenance préventive de niveau 2 de ces derniers.
- Effectuer les réparations de premier niveau sur presses et outillages.
- Assurer l'approvisionnement en matière première sur presses sur les périodes d'absence du magasinier.
Horaires : Horaires en 2/8 - 39h/semaine du lundi au vendredi
- salaire négociable selon expérience
Prime d'assiduité et intéressement
Prérequis indispensables :-
- Expérience : 5 ans dans l'injection plastique
- Bonne capacité à travailler en équipe
Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'autonomie
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Monter un moule ou un outillage sur un équipement (souhaité)
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (souhaité)
- Réaliser la mise au point des machines et outillages de production (souhaité)
- Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
salaire négociable selon expérience 12.31 -n 14.
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
Code NAF : 22.29A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement