Monteur Pneus Itinérant (H/F)
STAFFMATCH FRANCE 9 · MONTBARTIER (Tarn-et-Garonne)
- Recruteur :
- STAFFMATCH FRANCE 9
- Lieu de travail :
- 82 - MONTBARTIER 82700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2400.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Monteur / Monteuse pneumatiques poids lourds
- Code ROME :
- I1630 – Opérateur / Opératrice maintenance pneumatiques Véhicules Utilitaires et Industriels
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Staffmatch Montauban recrute pour un de ses clients en industrie automobile un monteur pneus H/F, vos missions :
- Monter les pneus sur les véhicule légers, PL ou agricole,
- Faire la vérification des organes de sécurité du véhicule,
- Remplacer les pièces défectueuses,
- Faire des devis et accueillir le client,
- Gérer la facturation, les bons de livraison et de commandes.
- Avec ou sans diplôme en mécanique,
- De nature passionné d'automobile ou mécanique PL / VL,
- Résistant au port de charges, à la chaleur et au froid,
- Titulaire du permis B pour déplacer les véhicules,
- Être à l'aise avec l'informatique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Contrats : intérim poste à pourvoir rapidement et sur le long terme,
- Horaires : 8h-18h du lundi au vendredi, Voir le samedi de manière ponctuel,
- Rémunération : 14,89 ( dont IFM/ICP),
- Localisations : Montauban + Montbartier.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
- Travail en horaires fixes
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros
L’entreprise
STAFFMATCH FRANCE 9
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement