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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Monteur Mécanicien (H/F)

GEIQ MI · SOCX (Nord)

Recruteur :
GEIQ MI
Lieu de travail :
59 - SOCX 59380
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros - 13eme mois + panier + primes diverses
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication
Code ROME :
H2901 – Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable.

Notre engagement envers vous :

- Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
- Une montée en compétence progressive,
- Un emploi durable à la clef !

Notre entreprise adhérente est spécialisée dans la fabrication de matériel de levage et de manutention.

Rythme de travail :

- du lundi au jeudi : 07h30-12h00-13h30-16h30

- le vendredi : 7h00-13h00

Avantages :

- Mutuelle
- 13e mois
- panier
- primes diverses

Missions principales :

Le Mécanicien (F/H) réalise le montage et l'assemblage du matériel sur chantier ou atelier selon son affectation.

- Assembler et installer le matériel à partir de dossiers, plans ou schémas, en respectant les tolérances de fonctionnement et les plans d'implantation.
- Réaliser la mise en place de tout type d'équipement ainsi que les réglages nécessaires à leur bon fonctionnement, incluant des interventions en mécanique, électricité et automatisme simple.
- Contrôler les assemblages et le bon fonctionnement des installations, et remonter toute anomalie au responsable concerné.
- S'adapter aux contraintes de production du client lors des mises en route, ajustements ou modifications éventuelles, et veiller à la conformité des installations.
- Appliquer strictement les règles et plans de prévention, ainsi que les exigences qualité, sécurité et environnement en vigueur chez les clients.
- Rédiger et faire signer les rapports de fin de mission.
- Apporter un appui technique à l'équipe sur chantier et participer à la montée en compétences des collaborateurs.

Profil recherché :

- Être titulaire d'un CAP/BEP en mécanique (auto, poids lourds ou industrie) constitue un atout. Une première expérience dans le domaine, qu'elle soit professionnelle ou acquise à titre personnel, est appréciée.
- Curieux(se) et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir sur le terrain et à apprendre au quotidien.
- Le poste nécessite une disponibilité pour des déplacements d'environ 4 à 5 mois répartis sur l'année, principalement à la semaine et plus ponctuellement à la quinzaine.

Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre savoir-être : bon relationnel, autonomie, sérieux et rigueur. Votre capacité à évoluer vers un rôle d'encadrement et à accompagner une équipe sera un véritable atout.

Avant tout, votre motivation et votre envie de vous engager sur le terrain feront la différence.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros - 13eme mois + panier + primes diverses

13eme mois + panier + primes diverses

L’entreprise

GEIQ MI

Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Code NAF : 78.30Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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