Monteur électricien (H/F)
KALI RH · THIERS (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- KALI RH
- Lieu de travail :
- 63 - THIERS 63300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Monteur électricien / Monteuse électricienne
- Code ROME :
- F1602 – Electricien / Electricienne du bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Monteur électricien H/F - CDI - Thiers
Vous souhaitez intégrer une entreprise locale reconnue dans le secteur de l'électricité et intervenir sur des chantiers variés en tertiaire et industrie ?
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Monteur électricien H/F pour son agence de Thiers.
Vos missions
Rattaché(e) aux équipes chantier et en lien avec le Chef d'équipe ou le Chef de chantier, vous intervenez sur différents projets électriques en environnement tertiaire et industriel.
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
Installer les chemins de câbles et les câbles électriques
Poser les appareillages et armoires électriques
Réaliser les raccordements électriques
Participer aux mises en service et aux essais
Lire et interpréter les plans et schémas électriques
Veiller à l'approvisionnement du chantier
Procéder aux contrôles de fin de chantier
Effectuer les relevés nécessaires aux mises à jour des plans de récolement
Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité et des exigences qualité de l'entreprise.
Conditions du poste
CDI, basé à Thiers
Statut ouvrier
37h hebdomadaires
Convention collective du BTP
Horaires : démarrage possible à partir de 7h, fin de journée en moyenne vers 17h
Vendredi : fin à 12h30
Mobilité : déplacements principalement en Auvergne à la journée, découchés possibles de manière occasionnelle
Rémunération : à partir de 2 100 € brut mensuel sur 37h
Salaire évolutif selon profil et expérience
Astreintes
Environ 4 astreintes par an, fonctionnement à la semaine, prime d'astreinte dédiée
Avantages
Tickets restaurants ou paniers repas
Chèques vacances
Prime de participation possible
Prime d'ancienneté
Caisse des congés payés du BTP
Prime vacances
Profil recherché
Vous êtes issu(e) du domaine de l'électricité et appréciez le travail terrain.
Vous aimez intervenir sur des chantiers variés et travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Nous recherchons une personne :
rigoureuse,
impliquée,
autonome,
avec un bon esprit d'équipe,
attentive aux règles de sécurité.
Formation souhaitée : Bac Professionnel / BTS Électricité
Habilitations obligatoires :
Habilitations électriques NF C18-510 à jour
CACES nacelle 1B / 3B
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue localement pour son expertise et la diversité de ses chantiers.
Le poste vous permettra d'évoluer au sein d'équipes expérimentées et de participer à des projets techniques variés sur le territoire auvergnat.
Processus de recrutement
Un premier échange avec l'une de nos consultantes,
Un second entretien avec la DRH et/ou votre futur Responsable direct
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Raccorder des éléments basse tension (souhaité)
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
KALI RH
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH. Proche des candidats, notre agence a une parfaite connaissance de l'environnement économique et du réseau local et intervient dans les domaines suivants :-Recrutement CDI, CDD et Alternance-Bilan de compétences-Accompagnement professionnel ( orientation, évolution de carrière, reconversion)Notre équipe expérimentée se retrouve autour de valeurs fortes : Eveil de la conscience RH, Efficacité, Adaptabilité et Disponibilité.
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement