Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse en installations de froid (H/F)
Arles (Bouches-du-Rhône)
- Lieu de travail :
- 13 - Arles 13200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Monteur(se)-dépanneur(se) installations, froid climatisation
- Code ROME :
- I1316 – Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez notre équipe de spécialistes du confort thermique dans les Alpilles et la Camargue !
Nous croyons qu'un bon technicien, c'est bien plus qu'un savoir-faire technique. C'est aussi un professionnel impliqué, un collègue sur qui on peut compter, et un partenaire de confiance pour nos clients.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Monteur(se) Dépanneur(se) en Froid et Climatisation pour renforcer notre équipe dynamique et passionnée.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Installer, entretenir et dépanner des systèmes de climatisation, pompes à chaleur, CTA, VRV/DRV et chambres froides
Intervenir auprès d'une clientèle fidèle, exigeante et respectueuse, dans les Alpilles et la Camargue
Participer à des chantiers variés, avec possibilité de déplacements ponctuels de plusieurs jours, voire d'une semaine complète selon les projets
Assurer des interventions de qualité, dans un esprit de service et avec le souci du travail bien fait
Travailler en binôme ou en autonomie selon les chantiers.
Le profil que nous recherchons :
Une expérience dans le domaine du froid, de la climatisation ou du génie climatique (5 ans minimum exigés)
De la rigueur, de la bonne humeur et un bon relationnel client
Le sens des responsabilités et l'envie de faire partie d'une belle aventure humaine.
Ce que nous offrons :
Une ambiance conviviale et bienveillante au quotidien
Une entreprise stable, reconnue, avec des projets passionnants
Une rémunération attractive selon profil + primes
Des formations régulières pour monter en compétences
Et surtout. des journées qui ne se ressemblent jamais !
Nous ne cherchons pas juste un salarié : on cherche un(e) collègue, un(e) coéquipier(e), quelqu'un qui aime son métier et qui veut s'y épanouir.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ou venez nous rencontrer autour d'un café. Parlons vrai, parlons terrain, parlons avenir.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) (souhaité)
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
L’entreprise
Secteur d’activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Code NAF : 43.22A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement