MONTEUR DE RAYONNAGE (H/F)
FIEFS (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - FIEFS 62134
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil et expérience
- Expérience :
- Débutant accepté - Exp avec les outils electroportatifs
- Métier :
- Monteur / Monteuse en structures métalliques
- Code ROME :
- F1502 – Monteur / Monteuse en structures métalliques
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Une société spécialisée dans l'installation de matériel d'agencement et de rayonnage recherche un monteur de rayonnage.
Vous savez utiliser les outils electroportatifs: visseuse, perforateur, scie circulaire, meuleuse....
Pour ce poste nous recherchons une personne rigoureuse et précise dans son travail.
Vous êtes capable de travailler en équipe, de vous adapter aux conditions de travail (des déplacements sont à prévoir du régional jusqu'à l'international + Travail en hauteur)
Les horaires sont variables en fonction des chantiers.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Exp avec les outils electroportatifs (débutant accepté) — Exp avec les outils electroportatifs
Compétences :
- Fixer les éléments d'une structure métallique (souhaité)
- Installer des éléments de structures métalliques (souhaité)
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)
- Assembler des éléments de structures métalliques (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
selon profil et expérience
L’entreprise
Secteur d’activité : Installation de machines et équipements mécaniques
Code NAF : 33.20B
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement