MONTEUR CHARPENTE BOIS (H/F)
C.L.P. EMPLOI · PONTCHARRA (Isère)
- Recruteur :
- C.L.P. EMPLOI
- Lieu de travail :
- 38 - PONTCHARRA 38530
- Type de contrat :
- Intérim - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- En fonction du profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Monteur / Monteuse de charpentes en bois
- Code ROME :
- H2201 – Assembleur / Assembleuse d'ouvrages en bois
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez cette entreprise en tant que Monteur Charpente Bois (H/F) et plongez dans un quotidien dynamique et passionnant ! Vos missions incluront le débit, l'ajustement et le levage de pièces de charpente, la fixation et la pose de charpente bois, ainsi que la pose de couvertures adaptées. Vous serez également impliqué dans la réparation et la rénovation de toitures anciennes, la pose de bardage bois et l'utilisation des outils classiques du charpentier tels que le mètre et le niveau.
En tant que Charpentier Poseur, la sécurité sera au cœur de vos préoccupations ! Vous devrez vous assurer du contrôle annuel et du maintien en bon état des équipements de protection individuelle (EPI), gérer les situations d'urgence, alerter en cas de danger, contribuer à définir les points d'arrêts et remonter les bonnes et mauvaises pratiques.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Règles de sécurité (souhaité)
- Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives (souhaité)
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin (souhaité)
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage (souhaité)
- Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
En fonction du profil
L’entreprise
C.L.P. EMPLOI
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement