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MONTEUR/CÂBLEUR POLYVALENT H/F (H/F)

S.I.T.E.S. · RUEIL MALMAISON (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
S.I.T.E.S.
Lieu de travail :
92 - RUEIL MALMAISON 92500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
competitive
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse haute et basse tension
Code ROME :
F1605 – Monteur / Monteuse de réseaux électriques
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Description du poste

Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner le développement de ses activités de production et d'instrumentation. Vous intégrerez la Factory, sous la responsabilité du Responsable Production, et participerez à l'assemblage, au câblage et à la validation de systèmes électriques et électroniques destinés à des projets techniques à forte valeur ajoutée.
En collaboration avec les équipes techniques et méthodes, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et le contrôle des équipements afin de garantir leur conformité, leur fiabilité et leur qualité avant mise en service.
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
* Réalisation des opérations de câblage et d'assemblage :
* Couper, dénuder et préparer les fils et câbles selon les spécifications techniques et les plans de fabrication.
* Réaliser les cordons et connexions sur connecteurs à souder ou à sertir dans le respect des procédures de montage.
* Assembler les équipements électriques et électroniques sur coffrets, armoires et ensembles techniques.
* Installer les connectiques et cheminements de câbles en garantissant la qualité et la sécurité des montages.
* Montage et intégration des équipements techniques :
* Effectuer le montage mécanique et l'intégration des composants dans les coffrets et systèmes.
* Participer aux opérations de tests et de validation des ensembles montés.
* Identifier les éventuelles anomalies de fabrication et proposer des actions correctives adaptées.
* Veiller au respect des standards qualité, sécurité et traçabilité de production.
* Contrôle qualité et amélioration continue :
* Réaliser le contrôle d'entrée des pièces mécaniques, composants et cartes électroniques.
* Vérifier la conformité des montages par rapport aux schémas électriques et aux normes en vigueur.
* Assurer le respect des procédures ESD et des exigences qualité de l'atelier.
* Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et bonnes pratiques de production.

Qualifications

Profil recherché :
* Formation : Bac Pro, BEP ou BTS en électrotechnique, électronique ou équivalent.
* Expérience : Une première expérience en montage/câblage industriel est appréciée, mais les profils débutants motivés seront également étudiés.
* Compétences techniques :
* Lecture et compréhension de schémas électriques et plans de câblage.
* Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité associées.
* Maîtrise des opérations de dénudage, sertissage, soudure et assemblage.
* Connaissances des normes IPC620 souhaitées ou possibilité d'accompagnement à l'obtention
* Connaissance des procédures ESD appréciées.
* Habilitation électrique B2 souhaitée ou possibilité d'accompagnement à l'obtention.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Désactiver et consigner un système électrique (souhaité)
  • Raccorder, gérer un réseau technique (souhaité)
  • Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)
  • Démonter des câbles électriques (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

competitive

L’entreprise

S.I.T.E.S.

Secteur d’activité : Analyses, essais et inspections techniques

Code NAF : 71.20B

Effectif : 50 à 99 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (jobs.smartrecruiters.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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