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Monteur câbleur industriel (reconnu travailleur handicapé) (H/F)

KLIFF PAR RANDSTAD · LIBOURNE (Gironde)

Recruteur :
KLIFF PAR RANDSTAD
Lieu de travail :
33 - LIBOURNE 33500
Type de contrat :
Intérim - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.98 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Monteur câbleur / Monteuse câbleuse
Code ROME :
H2605 – Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, dédié aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Chaque jour, nous nous engageons à accompagner nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs aspirations professionnelles pour favoriser une inclusion durable. Vous êtes reconnu travailleur handicapé et êtes en quête d'un emploi ?

Notre client situé à LIBOURNE, œuvre pour un monde meilleur et plus propre. Travailler pour lui c'est faire partie d'une équipe mondiale fondée sur l'inclusion, la maîtrise, l'objectif, l'action, la curiosité et le travail d'équipe, qui transforme les ambitions en matière de développement durable en actions.

Réaliser les opérations de montage de sous-ensembles, de câblages dans le cadre des processus d'assemblage :
Identifier et respecter les priorités de fabrication dans l'outil dédié afin d'assurer un niveau de service optimal.
Effectuer les opérations de sous-ensembles, de câblage en respectant les instructions à poste, les plans de contrôle et les positionnements sur la ligne, en fonction du nombre d'opérateurs (respect du Lean management) et des encours définis.
Assurer la traçabilité du produit en validant les différentes étapes du process et en renseignant la feuille de suivi de série.
Réaliser les opérations de maintenance préventive de premier niveau définies par le poste.

Contribuer au suivi des performances de son secteur et participer à l'amélioration continue, dans le cadre du Système de Performance (SPS) :
Respecter et mettre en œuvre le processus d'escalade (sécurité, qualité, efficacité).
Tenir à jour les enregistrements qualité (types défauts, rebuts, réparations, etc.).
Renseigner les indicateurs d'activité en expliquant les causes de déperdition (temps rouge).
Participer activement au cycle d'animation (AIC1) de début et de fin de faction, en faisant remonter les principaux aléas et en proposant des actions d'amélioration.

Savoir-faire techniques
Maîtrise des modes opératoires et des instructions à poste.
Utilisation des outils digitaux de suivi de performance et/ou qualité.
Bonne dextérité manuelle.
Proposition d'axes d'amélioration.
Lecture de plan.
Maintenance préventive de niveau 1et/ou 2.

Comportement professionnel attendu
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur.
Curiosité.
Sens du détail.

Bac professionnel spécialisé dans le domaine électrique, électrotechnique.
Expérience professionnelle de l'ordre de 1 an en milieu industriel.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Lecture de plans et de schémas (souhaité)
  • Définir l'implantation des éléments d'un équipement (souhaité)
  • Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire et avantages

Horaire de 12.98 Euros

L’entreprise

KLIFF PAR RANDSTAD

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 10 à 19 salariés

Entreprise adaptée

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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