Monteur-Câbleur Industriel (H/F)
TIM · MONTGERON (Essonne)
- Recruteur :
- TIM
- Lieu de travail :
- 91 - MONTGERON 91230
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2450.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse
- Code ROME :
- H2605 – Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Notre agence recherche pour l'un de nos clients spécialisé en Electricité et Automatismes industriels un Câbleur d'Armoires Electriques Industrielles (H/F/D).
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef d'atelier câblage, vous intervenez principalement sur les opérations de montage d'armoires.
Vous serez en charge de :
- La lecture de schémas électriques
- Le montage et le câblage d'armoires électriques industrielles.
Votre dynamisme et votre motivation seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de l'électricité, vous disposez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste de Câbleur d'Armoires électriques industrielles.
Poste en atelier et sur chantiers.
Vous êtes dynamique, motivé et doté d'un bon savoir-être.
Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale.
Dynamique, persévérant et tenace, vous avez le goût de l'effort et du challenge.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Électrotechnique mise à niveau (exigé)
Compétences :
- Lecture de plans et de schémas (exigé)
- Définir l'implantation des éléments d'un équipement (exigé)
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.) (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2450.0 Euros
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
TIM
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement