MONTEUR CABLEUR (H/F)
HANDI INTERIM & RECRUTEMENT · VOUNEUIL SOUS BIARD (Vienne)
- Recruteur :
- HANDI INTERIM & RECRUTEMENT
- Lieu de travail :
- 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD 86580
- Type de contrat :
- Intérim - 29 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- 5 Mois
- Métier :
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques
- Code ROME :
- H2602 – Câbleur / Câbleuse d'armoires
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**
Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) monteur(se) cableur(se) H/F
Vos missions sont :
- Montage et câblage d'armoires, baies et équipements
- Effectuer les essais électriques.
- Analyser les pannes éventuelles « 1er niveau » et réaliser les corrections associées.
- Câblage de bornes
Profil recherché :
Connaissances professionnelles spécifiques :
- Capacité à réaliser du paramétrage de matériel simple.
- Capacité à réaliser des diagnostics, réparation de pannes simples
- Câblage
Profil recherché
Expérience : 5 Mois (exigée)
Compétences :
- Connexion électrique (souhaité)
- Installer un système électrique (souhaité)
- Positionner des fils électriques sur un support (souhaité)
- Préparer des fils électriques (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon profil
L’entreprise
HANDI INTERIM & RECRUTEMENT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Entreprise adaptée
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement