Monteur Câbleur (H/F)
SBC INTERIM · ROQUEMAURE (Gard)
- Recruteur :
- SBC INTERIM
- Lieu de travail :
- 30 - ROQUEMAURE 30150
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Monteur câbleur / Monteuse câbleuse
- Code ROME :
- H2605 – Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'équipements industriels, un Monteur Câbleur Électrotechnique (H/F) sur Roquemaure.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser le montage et le câblage d'équipements électrotechniques
- Effectuer le raccordement des composants électriques
- Lire et suivre les plans de câblage
- Contrôler la conformité des installations réalisées
- Participer aux essais et aux vérifications avant mise en service
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication
Profil recherché :
Formation en électrotechnique, électricité ou expérience sur un poste similaire appréciée
Esprit d'équipe
Secteur : Roquemaure
Prise de poste : 24 août 2026
Horaires de journée
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Lecture de plans et de schémas (souhaité)
- Définir l'implantation des éléments d'un équipement (souhaité)
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
SBC INTERIM
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement