Monteur Câbleur (H/F)
RAS 920 · CHARTRES (Eure-et-Loir)
- Recruteur :
- RAS 920
- Lieu de travail :
- 28 - CHARTRES 28000
- Type de contrat :
- Intérim - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Monteur câbleur raccordeur / Monteuse câbleuse raccordeuse
- Code ROME :
- I1315 – Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Principales tâches :
- Participer à la fabrication des tableaux électriques
- Respecter les règles de sécurité et les normes
- Interpréter les schémas électriques et plans techniques pour assurer des installations conformes à la réglementation.
- Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions innovantes et efficaces.
- Mettre en œuvre des méthodes de sécurité rigoureuses pour prévenir les risques liés aux interventions électriques.
Le profil recherché :
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques avec aisance
- Sens aigu de la sécurité et respect rigoureux des normes en vigueur
- Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe avéré
- Flexibilité et adaptabilité aux évolutions technologiques du secteur
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Lecture de plans et de schémas (souhaité)
- Normes de sécurité électrique (souhaité)
- Travaux électriques basse tension (souhaité)
- Câbler un matériel (souhaité)
- Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
RAS 920
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement