Monteur Ascenseurs H/F (H/F)
ACAF · Grenoble (Isère)
- Recruteur :
- ACAF
- Lieu de travail :
- 38 - Grenoble 38000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 13ème mois, intéressement / participation, primes
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Monteur-réparateur / Monteuse-réparatrice d'ascenseurs
- Code ROME :
- I1301 – Ascensoriste
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 17 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché au Responsable Chantier Neuf et sous la supervision d'un Chef d'équipe, vous assurez l'installation d'ascenseurs neufs sur différents chantiers, en binôme avec un aide-monteur.
Autonome dans la réalisation de vos chantiers, vous êtes garant du bon déroulement du montage, dans le respect des règles de sécurité et des délais définis.
Vos missions :
- Organiser le chargement, le déchargement et l'approvisionnement du matériel nécessaire au chantier
- Réaliser le montage et l'installation des différents éléments constitutifs de l'ascenseur
- Réaliser l'installation de pylônes selon les chantiers
- Lire et appliquer les plans, notices fournisseurs et méthodes de montage
- Identifier les anomalies rencontrées et en informer votre hiérarchie
- Suivre l'avancement du chantier et transmettre les informations nécessaires au Responsable
- Former, accompagner et superviser l'aide-monteur avec lequel vous travaillez
- Assurer le rangement, le nettoyage et la bonne tenue du chantier
Conditions
35h/semaine - Du lundi au jeudi (semaine sur 4 jours)
Poste basé à Eybens (38)
Déplacements inhérents au poste
Poste à pourvoir rapidement
Le profil recherché
- Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant que Monteur Ascenseurs
- Bonnes connaissances en électricité et en mécanique
- Maîtrise de la lecture de plans
- Capacité à réaliser un montage en autonomie et à gérer les aléas d'un chantier
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique appréciée
- Sérieux, rigoureux et organisé
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- Capacité à transmettre ses connaissances et à accompagner un aide-monteur
Processus de recrutement : transparent et rapide
- Premier échange téléphonique avec Alice (RH)
- Rencontre avec Romain (Responsable Ventes Neuves) et Alice
Comment ?
- Le CV est retenu : Alice, Chargée RH, effectue un premier entretien téléphonique,
- L'entretien est concluant ? Tu rencontres Frédéric, Responsable Ventes Neuves en entretien
Infos complémentaires :
- CDI
-13e mois + participation & intéressement (dès 3 mois)
- Panier repas : 9,50 € net / jour travaillé
- Prime salissure : 1,25 € net / jour travaillé
- Prime de déplacement et / ou de découché
- Véhicule de service
- Téléphone
- Mutuelle familiale
- Convention collective de la métallurgie
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Ascenseur (souhaité) — Ou équivalent
Compétences :
- Règles de sécurité (souhaité)
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux (souhaité)
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
13ème mois, intéressement / participation, primes
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
L’entreprise
ACAF
Secteur d’activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention
Code NAF : 28.22Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement