Moniteur (trice) de techniques agricoles (H/F)
MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D · ANZY LE DUC (Saône-et-Loire)
- Recruteur :
- MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D
- Lieu de travail :
- 71 - ANZY LE DUC 71110
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2088.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté - première expérience souhaitable
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur / Monitrice technique agricole
- Code ROME :
- K2147 – Chef / Cheffe de travaux dans l'enseignement technique
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 17 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La MFR du Charolais Brionnais recherche un(e) moniteur / monitrice de techniques agricoles dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié.
Vos missions:
Au sein de notre équipe pédagogique, vous aurez en charge l'enseignement des techniques agricoles auprès de nos apprenants :
- Productions animales et productions végétales auprès des élèves en Bac Pro CGEA
- Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole ;
- Productions animales auprès des élèves en CAPa ;
- Préparation et animation des cours et des séances pédagogiques ;
- Accompagnement des apprenants dans l'acquisition des compétences professionnelles ;
-Évaluation et suivi pédagogique des élèves ;
Travail en collaboration avec l'équipe pédagogique et l'ensemble des professionnels de l'établissement.
Profil recherché:
Diplôme minimum exigé : Bac+2 dans le domaine agricole.
Nous recherchons une personne disposant de connaissances dans le domaine agricole, notamment en productions animales et comptabilités agricole.
Vous êtes :
À l'aise dans la transmission des savoirs techniques ;
Intéressé(e) par la formation et l'accompagnement des jeunes.
Conditions du poste:
CDD de remplacement pour absence maladie
Prise de poste : À partir du 24 août 2026
Durée : Jusqu'au retour de la salariée remplacée
Rémunération : À partir de 2 088 € brut mensuel, selon la convention collective applicable et le niveau de formation.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - première expérience souhaitable (débutant accepté) — première expérience souhaitable
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — Productions animales
Compétences :
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques (souhaité)
- Proposer des travaux et des exercices pratiques (souhaité)
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (souhaité)
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire (souhaité)
- Capable de travailler en équipe (souhaité)
- Pédagogue et à l’écoute des apprenants (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2088.0 Euros
L’entreprise
MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D
Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Code NAF : 85.32Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement