Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)
Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - Hénin-Beaumont 62110
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération : Selon la grille indiciaire du Titre Professionnel ECSR en vigueur.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'auto-école
- Code ROME :
- K2110 – Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un moniteur d'auto-école (H/F) titulaire du BP CASER (Brevet Professionnel de la Conduite et de la Sécurité Routière) ou du Titre Professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite à nos élèves, dans le respect des règles de sécurité et de la pédagogie adaptée.
Missions principales :
Enseigner les règles du code de la route et les bonnes pratiques de conduite.
Assurer des cours théoriques en salle et des leçons pratiques en véhicule.
Préparer les élèves aux examens du permis de conduire.
Suivre et évaluer la progression des élèves.
Participer à la mise à jour des supports pédagogiques.
Profil recherché :
Titulaire du BP CASER ou du Titre Professionnel ECSR.
Expérience dans l'enseignement de la conduite appréciée.
Pédagogie, patience et sens du relationnel.
Rigueur et respect des règles de sécurité routière.
Rémunération : Selon la grille indiciaire du Titre Professionnel ECSR en vigueur.
CDI envisageable pour candidat de valeur
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Monitorat auto-école (exigé) — BP CASER ou Titre Pro ECSR
Compétences :
- Règles de conduite et de sécurité routière (exigé)
- Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage (exigé)
- Accompagner l'apprentissage de la conduite routière (exigé)
- Sensibiliser un public à une réglementation (exigé)
- Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé (exigé)
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité (exigé)
- Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules (exigé)
- Enseigner, développer des compétences (exigé)
- Organiser des sessions de formation pratique (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires - Travail le samedi
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Station assise prolongée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération : Selon la grille indiciaire du Titre Professionnel ECSR en vigueur.
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Enseignement de la conduite
Code NAF : 85.53Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 31 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement