Moniteur / Monitrice d'auto-école
AD HOC' CONDUITE · GRENOBLE (Isère)
- Recruteur :
- AD HOC' CONDUITE
- Lieu de travail :
- 38 - GRENOBLE 38000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Act. Formation pré.recrut.
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Statut stagiaire et apprenti puis salaire à négocier à l'issu de la formation
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'auto-école
- Code ROME :
- K2110 – Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de notre équipe, vous aurez pour mission d'accompagner nos futurs conducteurs vers l'autonomie et la sécurité routière. Votre rôle ne se limite pas à l'apprentissage technique, il est avant tout pédagogique et éducatif.
Vos principales missions seront :
Enseignement de la conduite : Accompagner les élèves dans l'apprentissage des manœuvres et de la conduite en circulation.
Enseignement théorique : Transmettre les connaissances liées au Code de la route et aux règles de sécurité.
Évaluation et suivi : Analyser la progression de chaque élève, adapter votre pédagogie à son profil et assurer le suivi administratif de son dossier.
Sensibilisation : Éduquer les usagers aux comportements sûrs, au respect de l'environnement et à la prévention des risques routiers.
VOTRE PARCOURS DE FORMATION (Accompagnement complet)
Nous croyons au potentiel de la reconversion ! Pour vous permettre d'accéder au métier, nous avons mis en place un parcours de formation structuré et financé :
Étape 1 : La POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi)
Objectif : Validation du CCP1 (Certificat de Compétences Professionnelles n°1) : "Former des apprenants conducteurs".
Vous bénéficiez d'une formation intensive pour acquérir les bases de la pédagogie et de la conduite d'enseignement.
À l'issue de cette étape, vous pourrez obtenir une ATRE (Autorisation Temporaire et Restrictive d'Enseigner), vous permettant de commencer à exercer en tant que moniteur.
Étape 2 : Contrat de Professionnalisation (12 mois)
Objectif : Validation du CCP2 (Certificat de Compétences Professionnelles n°2) : "Sensibiliser les usagers à une conduite sûre et respectueuse de l'environnement".
Vous poursuivez votre montée en compétences en alternance, directement sur le terrain avec nous, pour obtenir votre titre professionnel complet (ECSR).
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes passionné(e) par la transmission de savoirs et possédez un excellent sens du contact humain.
Prérequis indispensables :
Titulaire du permis B depuis au moins 5 ans.
Capacité d'apprentissage et forte motivation pour un parcours de formation certifiant.
Vos qualités personnelles :
Pédagogie et patience : Vous savez adapter votre discours et rester calme face aux difficultés des élèves.
Gestion du stress : Vous savez garder votre sang-froid en toutes circonstances pour garantir la sécurité.
Sens de l'écoute et diplomatie : Vous instaurez un climat de confiance avec vos apprenants.
Rigueur et organisation : Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité et à la gestion rigoureuse des dossiers.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un accompagnement de A à Z dans votre projet de reconversion.
Un parcours de formation sécurisé et financé.
Une place en tant que moniteur à l'issue de votre formation
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité)
Compétences :
- Règles de conduite et de sécurité routière (souhaité)
- Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Station assise prolongée
Salaire et avantages
Statut stagiaire et apprenti puis salaire à négocier à l'issu de la formation
L’entreprise
AD HOC' CONDUITE
Secteur d’activité : Enseignement de la conduite
Code NAF : 85.53Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement