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Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé (H/F)

ESAT ANAIS DE SAINT OUEN L AUMONE · Pierrelaye (Val-d'Oise)

Recruteur :
ESAT ANAIS DE SAINT OUEN L AUMONE
Lieu de travail :
95 - Pierrelaye 95220
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil Convention 66 Prime SEGUR
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
Code ROME :
K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Sous la responsabilité du chef d'atelier et du moniteur principal, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous encadrez des travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles au sein d'un atelier professionnel dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Accueillir et accompagner les travailleurs
- Développer les apprentissages et les compétences des travailleurs
- Maitriser et suivre la production, la qualité et les délais
- Mettre en place différentes pédagogies d'apprentissage et d'organisation du travail
- Participer aux réunions d'équipes
- Suivre les projets d'accompagnement personnalisés

Diplôme : Titre de Moniteur d'Atelier ou expérience en Logistique ou industrie

Permis B : obligatoire.

Savoirs et savoir-faire
- Formation technique
- Sous traitance industrielle
- Gestion de stocks et de commandes
- Travail en équipe
- Accompagnement de publics vulnérables
- Evaluer et développer les compétences

Horaire hebdomadaire de travail : 35 H
Du lundi au jeudi : 8h-17h et Vendredi 8h - 12h

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (souhaité) — Titre de Moniteur d'Atelier

Compétences :

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
  • Enseigner, développer des compétences (souhaité)
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
  • Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
  • Connaissance du handicap (exigé)
  • Pédagogie (exigé)
  • Adapatabilité (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En atelier

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Selon profil Convention 66 Prime SEGUR

L’entreprise

ESAT ANAIS DE SAINT OUEN L AUMONE

Secteur d’activité : Aide par le travail

Code NAF : 88.10C

Effectif : 10 à 19 salariés

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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