Moniteur éducateur - TISF / Monitrice éducatrice -TISF (H/F)
SERVICE SOCIAL ET SAUVEGARDE DE REIMS · REIMS (Marne)
- Recruteur :
- SERVICE SOCIAL ET SAUVEGARDE DE REIMS
- Lieu de travail :
- 51 - REIMS 51100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois - sur le même type de poste
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Pour le service de la Guidance Familiale de Reims, vous aurez pour missions :
- Assurer un soutien à la parentalité,
- Réaliser des interventions à domicile (écoute, observation, dialogue, accompagnement autour du quotidien. ),
- Dynamiser et socialiser la cellule familiale (école, territoire, administrations.),
- Travailler en partenariat.
Vos compétences:
- Soutien à la parentalité, une approche en systémie serait un plus,
- Autonomie, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité,
- Bonne capacité rédactionnelle,
- Discrétion professionnelle,
Le permis B est obligatoire pour conduire le véhicule de l'établissement.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - sur le même type de poste (exigée) — sur le même type de poste
Formation :
- Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé) — DEME - MONITEUR EDUCATEUR
- Bac ou équivalent — Intervention sociale familiale (exigé) — TISF
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros
L’entreprise
SERVICE SOCIAL ET SAUVEGARDE DE REIMS
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement